Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Smart Meter und Steuergeräte eigenständig.
- Unternehmen: Mittelgroßer, regional verankerter Energie- und Wasserversorger mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Dienstwagen für den Arbeitsweg.
- Weitere Informationen: Viel Freiraum bei der Umsetzung deiner Aufgaben in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung des Stromnetzes und entdecke neue Geschäftsfelder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Montage-Elektriker und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Digitalisierung im Stromnetz. Unser Auftraggeber ist ein mittelgrosser Energie- und Wasserversorger im Seeland. Das regional stark verankerte Unternehmen geniesst dank seines kompetenten Services einen ausgezeichneten Ruf und stellt seine Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Ein Grossteil des Teams besteht aus langjährigen Mitarbeitenden, was für ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld spricht. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht.
In dieser Position erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Aufträge weitgehend selbstständig auszuführen. Die Einführung des intelligenten Messsystems (Smart Meter System) treibt die Digitalisierung des gesamten Stromnetzes voran und eröffnet in Zukunft spannende, neue Geschäftsfelder. Dabei profitieren Sie von viel Gestaltungsspielraum sowie kurzen Entscheidungswegen im Arbeitsalltag.
Ihre Aufgaben:
- Installation und Unterhalt von Smart Metern und Steuerapparaten
- Erstellen und Inbetriebnahme der Kommunikation (mehrheitlich Glasfaseranschlüsse)
- Installation und Unterhalt der Fremdspartenzähler in der Wasserversorgung
- Pflege der Zähler- und Kommunikationsinformationen mittels Softwarelösungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Montage-Elektriker
- Selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Fahrausweis für Personenfahrzeuge
Was Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihnen bietet:
- Sehr attraktive Arbeitsbedingungen und ein familiäres Arbeitsklima
- Viel Freiraum bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet
- Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen
- Dienstwagen für den Arbeitsweg
Bitte rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Montage-Elektriker Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG
Unser Unternehmen ist ein mittelgroßer Energie- und Wasserversorger im Seeland, der für seine hervorragenden Arbeitsbedingungen und ein familiäres Arbeitsklima bekannt ist. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende Perspektiven in der Digitalisierung des Stromnetzes. Mit einem langjährigen Team und kurzen Entscheidungswegen schaffen wir ein wertschätzendes Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
Engineering Management Selection E.M.S. AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montage-Elektriker erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montage-Elektriker interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Digitalisierung im Stromnetz. Zeige, dass du motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montage-Elektriker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Montage-Elektriker bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Montage-Elektriker wichtig sind. Zeig uns, wie du mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und deinen guten Deutschkenntnissen punkten kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Energie- und Wasserversorger, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Smart Meter. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Montage-Elektriker, in denen du selbstständig gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die die Unternehmenskultur betreffen. Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima legt, kannst du nach Teamaktivitäten oder Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen im Bereich Smart Meter und Glasfaseranschlüsse kennst. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und mit den Technologien Schritt zu halten, die für die Position wichtig sind.
