Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior Berater:innen im Tagesgeschäft und bearbeite Bewerbungen.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen in Zürich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Berufserfahrung zu sammeln.
- Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit, in einem professionellen Umfeld zu wachsen.
- Warum dieser Job: Ideal für Studierende oder Wiedereinsteiger:innen, die HR-Arbeit kennenlernen möchten.
- Qualifikationen: Interesse an HR und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Ein führendes Beratungsunternehmen in Zürich sucht eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in in Teilzeit. In dieser Rolle unterstützen Sie die Senior Berater:innen im Tagesgeschäft.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- die Bearbeitung von Bewerbungen
- Pflege der Datenbank
- allgemeines Office Management
Diese Stelle ist ideal für Wiedereinsteiger:innen oder Studierende, die Interesse an der HR-Arbeit haben. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.
Recruiting Assistant (Teilzeit) – HR-Backoffice & Koordination Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG
Als führendes Beratungsunternehmen in Zürich bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich ideal für Wiedereinsteiger:innen und Studierende eignet. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Studium optimal zu vereinbaren, während Sie wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich sammeln. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander.
Kontaktdaten:
Engineering Management Selection E.M.S. AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiting Assistant (Teilzeit) – HR-Backoffice & Koordination erhalten könnten
✨Praktische Erfahrung sammeln
In der Recruiting-Branche sind Praktika und Werkstudentenstellen super wichtig! Schaut euch Karrieremessen an oder Angebote an Universitäten, um erste Erfahrungen zu sammeln. So könnt ihr direkt vor Ort Kontakte knüpfen und euch von anderen Talenten abheben.
✨Social Media nutzen
Recruiter sind oft auf Plattformen wie LinkedIn und Xing unterwegs. Verbindet euch mit Fachleuten in der Branche, beteiligt euch an Diskussionen und zeigt Interesse an aktuellen Themen im Recruiting. Euer Engagement kann dafür sorgen, dass ihr bei Unternehmen wie Engineering Management Selection E.M.S. AG auf dem Radar bleibt.
✨Direkt bei Unternehmen anfragen
Gerade im Teilzeitbereich kann es hilfreich sein, proaktiv auf Unternehmen zuzugehen. Schaut euch die Karriereseiten von Firmen wie Engineering Management Selection E.M.S. AG an und fragt direkt nach Teilzeitmöglichkeiten im Recruiting. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sodass ihr mit Eigeninitiative punkten könnt.
✨Events und Meetups besuchen
Nehmt an Branchenevents oder Networking-Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Recruiting-Markt zu erfahren. Diese Gelegenheiten sind eine prima Chance, euch mit Recruitern von Firmen wie Engineering Management Selection E.M.S. AG auszutauschen und direkt ins Gespräch zu kommen. So zeigt ihr echten Enthusiasmus und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting Assistant (Teilzeit) – HR-Backoffice & Koordination mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach den Lebenslauf lebendig!:Im Recruiting kommt es darauf an, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren. Hebe bestimmte Rekrutierungsprojekte oder Praktika hervor, die du bereits gemacht hast. Zeige auf, wie du Teams aufgebaut oder Talente erfolgreich identifiziert hast – das zählt doppelt in dieser Branche!
Kompetenzen und Zertifikate betonen:Besonders im Recruiting sind Weiterbildungen und Zertifikate im Personalwesen wichtig. Wenn du zum Beispiel bestimmte Recruiter-Zertifizierungen hast, dann mach das sichtbar. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkompetenz!
Deine Motivation klarstellen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du für die Teilzeitposition bei Engineering Management Selection E.M.S. AG brennst. Zeige uns, welche Ziele du verfolgst und wie du dich neben deinem Alltag in das Team einbringen möchtest – das könnte dich von anderen Bewerbungen abheben!
Portfolio für kreative Rekrutierungsansätze:Falls du innovative Ansätze oder Projekte im Recruiting umgesetzt hast, wäre es super, wenn du diese in einem Portfolio zusammenstellen könntest. Zeige uns konkret, wie du beispielsweise Social Media oder moderne Tools zur Kandidatenansprache genutzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informier dich über die neuesten Trends im Recruiting und was Engineering Management Selection E.M.S. AG von dir als Teilzeitkraft erwartet. Sei bereit, über deine Sichtweise zu aktuellen Entwicklungen zu sprechen, wie z.B. digitale Recruiting-Tools oder die Bedeutung von diverser Rekrutierung.
✨Kenne die Tools
Im Recruiting spielen oft spezielle Software-Lösungen eine große Rolle. Mach dich mit Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) vertraut, die in der Branche gängig sind. Während des Interviews kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Betone deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird Engineering Management Selection E.M.S. AG auch deine Flexibilität schätzen. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit deine Arbeitszeiten erfolgreich angepasst hast oder schnell auf Veränderungen reagieren konntest. Zeige, dass du bereit bist, die Bedürfnisse des Unternehmens immer im Blick zu haben.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Im Recruiting sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kandidaten umgegangen bist oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird helfen, deinen Wert als Teilzeit-Recruiter für Engineering Management Selection E.M.S. AG klar zu machen.
