Responsable commercial·e, équipements énergétiques
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Freiburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Kundenbeziehungen und unterstütze bestehende Kunden.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich der Energietechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Vertrieb sind wichtig.
  • Andere Informationen: Hohe Autonomie und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Dans ce nouveau poste à grande autonomie, vous êtes le bras droit du Responsable Business Development. Votre mission est de développer les activités commerciales de l\’entreprise en faisant l\’acquisition de nouveaux clients et en gérant les clients existants. En interne, vous apportez votre support à vos collègues afin de proposer les solutions optimales répondant aux besoins des clients.

Tâches principales

  • Identifier des pistes de développement et prospecter les clients potentiels
  • Organiser des réunions chez les clients actuels et potentiels afin de présenter la valeur ajoutée de l\\\’entreprise
  • Répondre aux demandes d\\\’offres et élaborer des propositions commerciales en coordonnant l\’estimation de nos solutions avec les équipes métiers
  • Suivre l\’évolution de l\’activité : reporting régulier, analyse des indicateurs de performance et mise en place de plans d\\\’amélioration
  • Faire évoluer les processus internes et assurer la mise à jour rigoureuse des données clients
  • Apporter le support interne à vos collègues de département permettant de répondre de manière optimale aux besoins des clients

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Responsable commercial·e, équipements énergétiques Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG

Notre entreprise se distingue par une culture de travail collaborative et dynamique, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle et un environnement stimulant. En tant que Responsable commercial·e dans le secteur des équipements énergétiques, vous bénéficierez d'une grande autonomie tout en étant soutenu par une équipe engagée, ce qui vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des projets significatifs. De plus, notre emplacement stratégique favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant votre expérience de travail encore plus enrichissante.
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Kontaktperson:

Engineering Management Selection E.M.S. AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable commercial·e, équipements énergétiques

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche der energetischen Ausrüstungen zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesem Thema beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der energietechnischen Ausrüstungen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um potenzielle Kunden von den Lösungen, die wir anbieten, zu überzeugen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir spezifische Fragen über unsere Produkte und Dienstleistungen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenakquise und -betreuung am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige Initiative, indem du bereits vor dem Gespräch Ideen zur Verbesserung unserer internen Prozesse oder zur Akquise neuer Kunden entwickelst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable commercial·e, équipements énergétiques

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Projektmanagement
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Angebotserstellung
Reporting und Datenanalyse
Prozessoptimierung
Flexibilität
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Responsable commercial·e und dein Interesse an der Branche für energieeffiziente Lösungen hervorhebt. Betone, wie du zur Entwicklung neuer Kunden beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development betonen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Energiesektor und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Rolle auch die Unterstützung von Kollegen umfasst, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um optimale Lösungen für Kunden zu finden.

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