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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to connect top talent with leading companies in Switzerland.
- Arbeitgeber: E.M.S. SA has over 35 years of experience in executive recruitment across various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment in Lausanne with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact by shaping careers and contributing to the regional economy.
- Gewünschte Qualifikationen: We seek candidates with a strong technical or commercial background and extensive industry experience.
- Andere Informationen: Fluency in French and English is essential; German is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
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Engineering Management Selection E.M.S. SA est une société de recrutement avec des bureaux à Zurich, Berne et Lausanne, active depuis plus de 35 ans dans la recherche et la sélection de cadres dirigeants, d’ingénieurs et d’informaticiens qualifiés pour les secteurs industrie, technologie, construction et énergie en Suisse. Pour renforcer notre propre équipe en Suisse romande, nous sommes à la recherche d’un ou d’une.
Dans cette fonction basée à Lausanne, vous contribuez de manière significative au développement des activités en Suisse romande. Sur la base de votre propre parcours professionnel et de votre connaissance approfondie de l’écosystème régional, vous proposez une interface de grande qualité à la fois aux entreprises et aux candidats.
Vos responsabilités
- Acquisition de mandats de recrutement de dirigeants ou de spécialistes techniques auprès des entreprises de Suisse romande
- Recherche de talents par l’intermédiaire de multiples canaux
- Sélection des candidats après des entretiens approfondis, permettant une évaluation de leur parcours professionnel, de leurs compétences, de leur personnalité et de leur motivation
- Présentation aux clients des candidats les plus pertinents
- Représentation de la société et de ses valeurs en Suisse romande
Qualifications requises
- Formation supérieure technique ou commerciale
- Plusieurs années d’expérience au sein d’entreprises industriels ou de conseil, dans une position de cadre/manager
- Parcours professionnel varié, dans plusieurs fonctions et industries
- Expérience dans le recrutement en entreprise, notamment comme «talent acquisition specialist», ou au sein d’un cabinet de placement fixe, de location de services ou d’outplacement
- Réseau de contacts étendu dans les milieux industriels, technologiques et économiques en Suisse romande
- Aisance relationnelle, forte orientation clients, sens de la prospection, de la vente et de la négociation
- Grande qualité d’écoute, aisance en communication orale et écrite en français et en anglais, capacité à communiquer en allemand un atout
#J-18808-Ljbffr
Conseiller-ère senior en recrutement Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. SA
Kontaktperson:
Engineering Management Selection E.M.S. SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller-ère senior en recrutement
✨Tip Number 1
Mets en avant ton réseau de contacts dans les secteurs industriels et technologiques. Lors de tes échanges, n'hésite pas à mentionner des connexions pertinentes qui pourraient renforcer ta candidature.
✨Tip Number 2
Fais des recherches sur les entreprises de Suisse romande qui recrutent actuellement. Cela te permettra de mieux comprendre leurs besoins et d'adapter ton discours lors des entretiens.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en matière de recrutement. Sois prêt à donner des exemples concrets de succès dans l'acquisition de talents et de la manière dont tu as géré des processus de sélection.
✨Tip Number 4
Montre ta connaissance de l'écosystème régional en partageant des insights sur les tendances du marché du travail en Suisse romande. Cela démontrera ta capacité à apporter une valeur ajoutée à notre équipe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller-ère senior en recrutement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'entreprise: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre les valeurs et la mission d'E.M.S. SA. Cela vous aidera à aligner votre lettre de motivation avec leurs attentes.
Mettre en avant votre expérience: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant vos expériences pertinentes dans le recrutement et votre connaissance du secteur industriel et technologique en Suisse romande.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui démontre votre compréhension des besoins spécifiques d'E.M.S. SA et comment votre parcours professionnel peut répondre à ces besoins.
Vérifier la langue et la présentation: Assurez-vous que votre candidature est rédigée en français correct et qu'elle est bien structurée. Une présentation soignée et sans fautes d'orthographe montre votre professionnalisme.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. SA vorbereitest
✨Mettez en avant votre expérience
Parlez de votre parcours professionnel et de vos expériences passées, surtout celles qui sont pertinentes pour le recrutement dans les secteurs industriels et technologiques. Montrez comment ces expériences vous ont préparé à ce rôle.
✨Démontrez votre réseau
Mentionnez votre réseau de contacts en Suisse romande et comment il peut être un atout pour l'entreprise. Soyez prêt à discuter des relations que vous avez établies et comment elles peuvent aider à acquérir des mandats de recrutement.
✨Préparez-vous à des questions sur la prospection
Anticipez des questions sur vos méthodes de prospection et de vente. Préparez des exemples concrets où vous avez réussi à identifier et à attirer des talents dans des environnements compétitifs.
✨Montrez votre aisance en communication
Étant donné l'importance de la communication dans ce rôle, assurez-vous de démontrer votre aisance à l'oral et à l'écrit. Pratiquez des réponses claires et concises, et n'hésitez pas à poser des questions pour montrer votre intérêt.
