Executive Search & Business Development Consultant

Executive Search & Business Development Consultant

Lausanne Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle dein Geschäft autonom und trage aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei.
  • Unternehmen: Schweizer Referenzfirma für die Rekrutierung von Führungskräften und Spezialisten.
  • Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheit und Zugang zu hochkarätigen Kontakten.
  • Weitere Informationen: Starke Unterstützung und ein aktives Netzwerk zur Akquisition neuer Kunden.
  • Warum dieser Job: Kombiniere Beratung mit Geschäftsentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund und Erfahrung im Verkauf von B2B-Dienstleistungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kombinieren Sie Ihre Fähigkeiten als Berater im Executive Search und Business Development in dieser Rolle, die direkt mit Ihrer Leistung ohne Grenzen verbunden ist. Engineering Management Selection SA ist eine Schweizer Referenzfirma für die Rekrutierung von Führungskräften, Leitern und Spezialisten. Unternehmen sowie KMUs vertrauen uns aufgrund unserer Branchenexpertise, der Qualität unserer Dienstleistungen und der Stärke unseres Netzwerks.

Um unser Team in Lausanne zu verstärken, suchen wir einen Berater im Executive Search & Business Development.

Mission

Basierend in unserem Büro in Lausanne werden Sie Ihre Tätigkeit mit einem hohen Maß an Autonomie entwickeln und aktiv zum Wachstum der Firma beitragen. Sie verwalten Ihr Geschäft wie ein Unternehmer innerhalb einer anerkannten Firma. Sie haben völlige Freiheit bei der Entwicklung Ihres Kundenportfolios sowie bei der Durchführung Ihrer Aktivitäten. Sie haben Zugang zu hochrangigen Kontakten und positionieren sich bei qualitativ hochwertigen Aufträgen mit hohem Mehrwert. Ihr Erfolg hat einen direkten und unbegrenzten Einfluss auf Ihr Einkommen.

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für den gesamten Zyklus anspruchsvoller Rekrutierungs- und Entwicklungsprozesse (Führungskräfte, Leiter, Experten).
  • Beratung Ihrer Kunden, als wahrer Partner agieren.
  • Vollständige eigenständige Verwaltung von Executive & Professional Search Prozessen.
  • Entwicklung Ihres Kundenportfolios.
  • Kontinuierliche Erweiterung Ihres Netzwerks von Entscheidungsträgern.
  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung der Firma.

Profil

  • Technischer und/oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund.
  • Erfahrung im Verkauf von hochwertigen B2B-Dienstleistungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung eines Kundenportfolios.
  • Kommerzielles Talent zur Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
  • Unternehmerischer Geist, Durchhaltevermögen, Verantwortungsbewusstsein und Opportunismus.

Diese Position richtet sich an Personen, die über eine klassische Rekrutierungsrolle hinauswachsen möchten, um sich in eine Funktion mit einer starken Geschäfts- und Beratungsdimension in einem anspruchsvollen beruflichen Umfeld weiterzuentwickeln.

Wir bieten Ihnen

  • Ein hochwertiges, qualitätsorientiertes und nachhaltiges Umfeld.
  • Unternehmerische Freiheit und hochrangige Kundenkontakte.
  • Direkten Einfluss Ihrer Leistung auf Ihren Erfolg.
  • Ein Modell, das stark mit Ihrer Leistung ohne Grenzen verknüpft ist und ein höheres Einkommenspotenzial als der Markt für leistungsstarke Profile bietet.
  • Profitieren Sie von dem Ruf einer seit 35 Jahren in der Schweiz etablierten Firma mit einem aktiven Netzwerk und solider Unterstützung, die die Akquisition neuer Kunden erleichtert.

Wünschen Sie es, Beratung mit Geschäftsentwicklung und unternehmerischer Autonomie zu kombinieren? Dann zögern Sie nicht, uns per E-Mail zu kontaktieren oder uns für weitere Details anzurufen.

Executive Search & Business Development Consultant Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. SA

Baumer Electric AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Partnerschaft und Präzision basiert, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen im Home Office sowie von einem umfassenden Unterstützungssystem durch erfahrene Kollegen. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Anreize wie ein Dienstfahrzeug für private und berufliche Fahrten.

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Kontaktdaten:

Engineering Management Selection E.M.S. SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Executive Search & Business Development Consultant erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Engineering Management Selection E.M.S. SA, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Engineering Management Selection E.M.S. SA im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Engineering Management Selection E.M.S. SA echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Engineering Management Selection E.M.S. SA zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Search & Business Development Consultant mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Erfahrung im Executive Search
Entwicklung von Kundenportfolios
Netzwerkaufbau
Verkauf von B2B-Dienstleistungen
Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Engineering Management Selection E.M.S. SA reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. SA vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Engineering Management Selection E.M.S. SA tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.