Head of IT & Transformation Digitale

Head of IT & Transformation Digitale

Lausanne Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und transformiere das Informationssystem eines wichtigen Energieunternehmens.
  • Arbeitgeber: SIE SA, ein fĂĽhrender Anbieter von Energie- und Telekommunikationsdiensten in der Region Lausanne.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, soziale Leistungen und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
  • Andere Informationen: Strategische Rolle mit hoher Sichtbarkeit im FĂĽhrungsteam und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und fĂĽhre ein dynamisches Team in einem agilen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und starke Fähigkeiten in der Softwarearchitektur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Dans ce rôle stratégique, prenez la tête de l’IT d’un acteur énergétique clé de l’Ouest lausannois et pilotez l’évolution de son système d’information. Notre client, SIE SA, est le gestionnaire des réseaux de distribution d’électricité et de télécommunication qui dessert quatre communes de l’Ouest lausannois comptant plus de 50 000 habitants. Avec près de 130 collaborateurs, l’entreprise est un énergéticien complet accompagnant ses clients dans leur stratégie énergétique et joue un rôle essentiel dans le développement régional.

Dynamique et autonome, SIE SA allie innovation et efficacité grâce à une culture d’ouverture et de performance ainsi qu’à des investissements et à des partenariats ciblés. Pour reprendre la tête de son département informatique, nous recherchons un·e Head of IT & Transformation Digitale. Rattaché·e au Directeur de l’entreprise et membre du comité de Direction, vous pilotez l’ensemble de la fonction IT de la société. À la tête d’une équipe de 5 personnes, vous gérez le budget, les infrastructures, les projets de développement logiciels et leur maintenance. Vous faites évoluer l’architecture logicielle selon les besoins métiers et définissez les axes de gouvernance informatique, notamment sur les aspects stratégiques, de cybersécurité et de protection des données.

Vos principales tâches et responsabilités :

  • Proposer et dĂ©finir le cadre et les règles de gouvernance informatique pour l’entreprise.
  • GĂ©rer, maintenir et sĂ©curiser l’infrastructure informatique de l’entreprise.
  • Piloter l’équipe de 5 personnes du service informatique et assurer la redondance des fonctions.
  • GĂ©rer le budget, les infrastructures, les projets de dĂ©veloppement logiciels et leur maintenance.
  • Collaborer avec les spĂ©cialistes mĂ©tiers afin de comprendre leurs besoins et faire progresser l’architecture logicielle et les processus IT en mettant en place les solutions escomptĂ©es.
  • Participer activement au dĂ©veloppement opĂ©rationnel des solutions logicielles et infrastructures en tant qu'expert mĂ©tier.

Votre profil :

  • Bachelor ou Master en informatique (HEG, HES, EPF) ou Ă©quivalent.
  • ExpĂ©rience de minimum 10 ans dans un poste similaire dans un environnement industriel.
  • Solide expĂ©rience en architecture logicielle d’entreprise.
  • CapacitĂ© Ă  traduire des enjeux mĂ©tiers en solutions IT pragmatiques et durables.
  • Sens de la collaboration, diplomatie, sensibilitĂ© business et vision globale.
  • Bonnes capacitĂ©s de communication et rĂ©dactionnelles, force de proposition, leadership et sens de l’initiative.
  • MaĂ®trise du français ; bon niveau d’anglais et d’allemand.

Nous offrons :

  • Un rĂ´le stratĂ©gique avec une forte visibilitĂ© au sein du comitĂ© de Direction.
  • L’opportunitĂ© de piloter et transformer l’IT d’un acteur essentiel de la rĂ©gion lausannoise.
  • Un environnement agile, humain et en pleine Ă©volution.
  • Une rĂ©elle autonomie, des circuits courts et une capacitĂ© d’impact concrète.
  • Des conditions salariales et sociales attractives.

Envie de piloter l’IT d’un acteur stratégique et de faire évoluer durablement son système d’information ? Alors n’hésitez pas à nous contacter par email ou à nous appeler pour plus d’informations.

Head of IT & Transformation Digitale Arbeitgeber: Engineering Management Selection - E.M.S. SA

SIE SA ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Energieversorgung, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation eines wichtigen Akteurs in der Region Lausanne mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur, attraktiven Sozialleistungen und echten Entwicklungschancen fördert SIE SA das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, ihre Ideen in einem agilen Team einzubringen und umzusetzen.
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Kontaktperson:

Engineering Management Selection - E.M.S. SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of IT & Transformation Digitale

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Head of IT & Transformation Digitale passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT & Transformation Digitale

Gestion de l'infrastructure informatique
Architecture logicielle d'entreprise
Gouvernance informatique
Cybersécurité
Protection des données
Gestion de budget
Développement logiciel
Leadership
Collaboration interdisciplinaire
Compétences en communication
Sensibilité business
Vision globale
Capacité à traduire des enjeux métiers en solutions IT
Agilité

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Head of IT & Transformation Digitale bist!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection - E.M.S. SA vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision von SIE SA. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine IT-Strategien dazu beitragen können, diese zu erreichen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der IT-Architektur und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team von 5 Personen leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten.

✨Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

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