Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Verkaufsmannschaft und entwickle den HVAC-Markt in der Romandie.
- Unternehmen: Condair AG, ein globaler Marktführer im Bereich Luftfeuchtigkeit.
- Vorteile: Führungsposition mit Autonomie, attraktiven Bedingungen und einem Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Stabile Position in einem renommierten Unternehmen mit einem menschlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsstrategie und habe einen direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Verkauf komplexer Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Dirigez une équipe de vente HVAC et développez le marché romand pour le leader mondial de l'humidification.
Notre client, Condair AG, est le pionnier suisse et leader mondial de l'humidification, de la déshumidification et du refroidissement évaporatif. Depuis 1948, le groupe conjugue exigence technologique et ancrage suisse, avec une présence dans 23 pays et des équipes locales à Pfäffikon SZ, Bulle et Münsingen.
Pour renforcer son équipe de Bulle, Condair AG recherche un eHead of Sales Suisse romande - HVAC. Rattaché e à la direction Suisse, vous prenez la responsabilité pleine et entière des ventes en Suisse romande, avec une équipe de 4 à 5 personnes à vos côtés. Véritable ambassadeur rice de terrain, vous vendez personnellement les solutions HVAC auprès de certains grands comptes ou partenaires, vous pilotez la stratégie commerciale régionale et vous collaborez étroitement avec l'équipe SAV.
Tâches principales
- Diriger et développer l'équipe de vente en Suisse romande
- Proposer et piloter la stratégie commerciale régionale et le suivi des KPIs
- Développer les ventes de solutions HVAC en Suisse romande avec une participation active dans le terrain, notamment auprès des grands comptes et des partenaires
- Assurer une collaboration forte et proactive avec le service SAV
- Optimiser les processus commerciaux en collaborant étroitement avec les équipes de Münsingen et de Pfäffikon SZ
- Fédérer les équipes autour d'une culture d'entreprise commune
Votre profil
- Formation technique de niveau Bachelor HES ou équivalent
- Expérience de minimum 10 ans dans la vente de solutions techniques complexes en Suisse romande; une expérience en lien avec le SAV et le secteur HVAC est un plus
- Expérience confirmée dans la gestion d'une équipe commerciale
- Leadership affirmé et fédérateur, capacité à développer des équipes
- Esprit stratégique, orienté clients et résultats
- Excellentes capacités de communication, aptitude à gérer et influencer les parties prenantes à tous les niveaux hiérarchiques
- De langue maternelle française, vous parlez couramment l'allemand; anglais un plus
Nous offrons
- Une fonction de leadership à forte autonomie, à la fois stratégique et terrain
- Un rôle clé à fort impact dans une équipe à taille humaine
- La stabilité et la renommée d'un leader mondial du secteur HVAC
- Véhicule de fonction et conditions avantageuses liées au poste
Vous êtes autant à l'aise sur le terrain qu'à la tête d'une équipe commerciale? Alors n'hésitez pas à nous contacter par email ou à nous appeler pour plus d'informations.
Head of Sales Suisse romande - HVAC Arbeitgeber: Engineering Management Selection - E.M.S. SA
Baumer Electric AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz Romande eine breite Autonomie und ein unterstützendes Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Partnerschaft, Präzision und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsumfeld und attraktiven Bedingungen, während sie Teil eines globalen Familienunternehmens sind, das in 19 Ländern tätig ist.
Kontaktdaten:
Engineering Management Selection - E.M.S. SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales Suisse romande - HVAC erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Engineering Management Selection - E.M.S. SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Engineering Management Selection - E.M.S. SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Engineering Management Selection - E.M.S. SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Engineering Management Selection - E.M.S. SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Suisse romande - HVAC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Engineering Management Selection - E.M.S. SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Engineering Management Selection - E.M.S. SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection - E.M.S. SA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
