Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den neuen CTA-Campus und entwickle innovative Schulungsformate.
- Unternehmen: CTA AG, ein führendes Unternehmen in der Wärmepumpen- und Klimagerätebranche.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen.
- Weitere Informationen: Teamspirit und Unterstützung durch Fachkollegen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen Campus und fördere nachhaltige Beziehungen in der Erwachsenenbildung.
- Qualifikationen: Erfahrung im HLKS-Bereich und Interesse an Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin, die CTA AG in Münsingen, entwickelt, produziert und vertreibt mit über 300 Mitarbeitenden Wärmepumpen, Klimageräte und Kälteanlagen. Die motivierende Unternehmenskultur, eine zukunftsgerichtete Digitalisierung sowie die Förderung der Mitarbeitenden tragen wesentlich zur Erfolgsstory der CTA bei. Mit dem Auf- und Ausbau eines eigenen Campus in Münsingen schafft das Unternehmen die Möglichkeit, sowohl interne Spezialisten aus den Bereichen Kundendienst und Verkauf als auch externe Installations- und Planungspartner zu schulen und weiterzubilden; eine positive Erlebniswelt wird den Lernerfolg fördern und zur Festigung nachhaltiger Beziehungen beitragen.
In diesem Kontext suchen wir eine fachkompetente und kommunikative Persönlichkeit. In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie den Ausbau und die operative Leitung des neuen CTA-Campus in Münsingen. Insbesondere sorgen Sie für die professionelle Vorbereitung und Organisation des Bildungsangebots; dabei sind Ihre Erfahrung wie auch Ihre Innovationskraft höchst willkommen. Zudem profitieren Sie von den kurzen Entscheidungswegen in einem KMU und werden von Kollegen aus den Fachbereichen sowie dem Product Management unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Ausbau, Entwicklung und operative Leitung des CTA-Campus
- Definition des Jahresprogramms in Zusammenarbeit mit dem Product Management
- Erstellung von Konzepten für die Schulungsformate, physisch und digital
- Vorbereitung der internen Fachspezialisten, welche die verschiedenen Module unterrichten und die Kursteilnehmenden nachhaltig binden
- Sicherstellung der fachlichen und didaktischen Kompetenzen der internen und externen Dozenten
- Durchführung von einzelnen Schulungsmodulen
Ihr Profil
- Ausbildung im Fachgebiet HLKS mit einer höheren Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder in der Technik / im Kundendienst
- Interesse oder Erfahrung in Erwachsenenbildung, Schulung, Didaktik
- Strukturierte, selbständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Freude am Mix aus konzeptionellen und operativen Tätigkeiten
- Stilsicher in Deutsch, mündlich wie schriftlich
Ihre Perspektiven
- Leuchtturmprojekt mit der Möglichkeit, einen Campus zu gestalten und langfristig zu entwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen beim Schweizer Marktleader
- Moderne, praxisnahe Infrastrukturen für Ihre Kernaufgaben
- Teamspirit und Überzeugung im Unternehmen für den Campus
Leitung Campus CTA (m/w/d) Arbeitgeber: Engineering Management Selection - E.M.S. SA
Die CTA AG in Münsingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine motivierende Unternehmenskultur bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch den neu geschaffenen Campus. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist, während Sie an einem zukunftsorientierten Leuchtturmprojekt mitwirken, das sowohl interne als auch externe Fachkräfte fördert. Die modernen Infrastrukturen und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen machen die CTA AG zu einem attraktiven Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Engineering Management Selection - E.M.S. SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Campus CTA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Campus CTA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Campus bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection - E.M.S. SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die motivierende Unternehmenskultur der CTA AG. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der Kultur des Unternehmens in Verbindung bringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter oder in der Erwachsenenbildung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Leitung des Campus zu untermauern.
✨Fragen zur Innovationskraft
Da die CTA AG Wert auf Innovationskraft legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du neue Ideen in die Schulungsformate einbringen kannst. Bereite einige Vorschläge vor, die du im Interview teilen kannst, um dein kreatives Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
