Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Embedded-Systeme und arbeite eng mit Softwareteams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektronikbranche mit Fokus auf technologische Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar und Erfahrung im Hardwaredesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Verantwortung für den Entwurf, die Auswahl und Dimensionierung von Embedded-Systemen
- Erstellung normgerechter Schaltpläne unter Berücksichtigung interner Designvorgaben und Abstimmung mit Fachbereichen
- Durchführung und Dokumentation von Tests sowie Review-Prozesse
- enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und Unterstützung bei Typprüfung, Zulassung und Fertigungseinführung
- Betreuung von Fertigung, Produktpflege sowie Anpassungs- und Neuentwicklungen
- Anwendung etablierter Entwicklungsprozesse, wie LEAN, PLM
- Mitwirkung bei Technologie-Screening, Prototyping und Förderung technischer Innovationen
Profil:
- Studium in Elektrotechnik, Elektronik oder einem vergleichbaren technischen Fach
- mehrjährige Erfahrung in Hardwareentwicklung, insbesondere Schaltungsdesign und Leiterplattenlayout
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams
- Erfahrung mit hardwarenaher Software, wie FPGA-Programmierung
- Kenntnisse in CAD-Tools und Simulation für den Schaltungsentwurf
- Praxiswissen im EMV-gerechten Design und in der Messtechnik
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
R&D Hardware Developer Electronic Design (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people Berlin
Als Arbeitgeber im Bereich der Hardwareentwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf technologische Exzellenz und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an spannenden Projekten mit internationalen Teams mitwirken können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
engineering people Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Hardware Developer Electronic Design (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile deine Projekte oder Ideen, die du entwickelt hast, um dein Engagement zu demonstrieren. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Prozesses zu helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Hardware Developer Electronic Design (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als R&D Hardware Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Hardwareentwicklung. Zeige auf, wie du mit Embedded-Systemen gearbeitet hast und welche Technologien du beherrschst. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people Berlin vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Technologien, die in der Hardwareentwicklung verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Schaltungsdesign und Leiterplattenlayout. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und internationalen Teams gefordert ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität.
✨Frage nach den Entwicklungsprozessen
Informiere dich über die etablierten Entwicklungsprozesse, die das Unternehmen anwendet, wie LEAN oder PLM. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und zu verstehen, wie du dich in diese Prozesse einfügen kannst.
