Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Geschäftskunden auf und finde die besten Talente für sie.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Berufseinsteiger, die Karriere im Vertrieb starten möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und Talenten aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder Technikaffinität, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Geschäftskundenbeziehungen im Bereich der Personaldienstleistung
- Bewertung der Potentiale von Kundenunternehmen, Durchführung der Akquise sowie Identifikation der Bedürfnisse
- Zusammenführung qualifizierter Kandidaten und attraktiver Unternehmen
- Sicherstellung des kontinuierlichen Einsatzes der Mitarbeiter
- Personalverantwortung durch individuelle Betreuung und Förderung der Mitarbeiter
- Verhandlung von Vertragskonditionen auf Geschäftskunden- und Kandidatenseite sowie Angebotserstellung
Profil:
- Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, alternativ Kaufmann mit Technikaffinität
- gerne Berufs- oder Quereinsteiger mit Spaß und Affinität für vertriebliche Tätigkeiten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft gemeinsame Ziele eigenverantwortlich und im Team zu erreichen
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Junior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people Friedrichshafen
Als Junior Account Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in der Personaldienstleistung voll auszuschöpfen. Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt, was zu einer hohen Zufriedenheit und einem starken Zusammenhalt im Team führt.
Kontaktdaten:
engineering people Friedrichshafen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Junior Account Manager!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über Vertragskonditionen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people Friedrichshafen vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden und Kandidaten verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Vertragsverhandlungen Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Vorstellungen zu sprechen. Überlege dir, was dir wichtig ist und wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.
