Servicetechniker Elektronik / Avionik (m/w/d)

Servicetechniker Elektronik / Avionik (m/w/d)

Immenstaad am Bodensee Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
engineering people Friedrichshafen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fehlersuche und Instandsetzung von Avionik-Geräten und Systemen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnik mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem wachsenden Sektor.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Messtechnik und Elektronik sowie Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Befundung, Fehlersuche und Instandsetzung an Kundenrücklieferungen von Baugruppen, Geräten und Systemen im Bereich Avionik-Missionsunterstützungsgeräte sowie Flugdatenschreiber für Helikopter, Flugzeuge und Supportsysteme
  • Integration und Inbetriebnahme von Luftfahrt-, Unterstützungsgeräten und Unterbaugruppen
  • Prüfung neu gefertigter und instandgesetzter Baugruppen, Geräte und Systeme inklusive Dokumentation
  • Erstellung von Qualitätsmeldungen bei Abweichungen sowie von Serviceberichten
  • Umwelt- und Alterungsprüfungen inkl. Auswertung
  • Zusammenarbeit mit der Entwicklung zur Fehlerursachenanalyse und Maßnahmenableitung

Profil:

  • Elektroniker mit Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbar
  • über 3 Jahre Berufserfahrung in der Messtechnik, Berufserfahrung in der Prüfung von Baugruppen der Analog- und Digitalelektronik
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Messgeräten und Prüfaufbauten wie Netzwerk- und Logikanalysatoren
  • gute Kenntnisse im Lesen und Anwenden von Zeichnungsunterlagen, Prüfvorschriften und Instandsetzungsanleitungen
  • gute Kenntnisse in der Integration von Baugruppen und Geräten
  • strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Servicetechniker Elektronik / Avionik (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people Friedrichshafen

Als Arbeitgeber im Bereich Avionik bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Technologien zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie in einem dynamischen Team zusammenarbeiten, das Wert auf Qualität und Präzision legt. Zudem genießen Sie bei uns eine attraktive Work-Life-Balance und die Chance, an spannenden Projekten in der Luftfahrtindustrie mitzuwirken.

engineering people Friedrichshafen

Kontaktdaten:

engineering people Friedrichshafen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker Elektronik / Avionik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Avionik vertraut. Zeig während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an Innovationen hast.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf praktische Tests vor! Da du als Servicetechniker arbeiten möchtest, könnte es sein, dass du dein Können direkt unter Beweis stellen musst. Übe also das Fehlersuchen und die Instandsetzung an Geräten.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit anderen Techniker:innen oder Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Elektronik / Avionik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Befundung
Fehlersuche
Instandsetzung
Integration
Inbetriebnahme
Prüfung von Baugruppen
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker Elektronik / Avionik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit der Fehlersuche und Instandsetzung zu tun haben. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast, um in unserem Team erfolgreich zu sein!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut darzustellen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people Friedrichshafen vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Studiere die spezifischen Technologien und Geräte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über die neuesten Entwicklungen in der Avionik oder Messtechnik Bescheid weißt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und dein Fachwissen unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Fehler gefunden und behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Zusammenarbeit mit der Entwicklung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Frage nach den nächsten Schritten im Prozess

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.