Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Fahrzeug-Apps und arbeite mit externen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobiltechnologie mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und setze neue Technologien ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
- Entwicklung von Apps auf Basis von Fahrzeugfunktionen
- Konzeption und Umsetzung von App-Lösungen gemeinsam mit externen Partnern und Aufbauherstellern
- Analyse, Bewertung und Integration von Android-Automotive-Anwendungen und Drittanbieter-Apps
- Erstellung und Abstimmung von Anforderungen, Spezifikationen und technischen Konzepten
- Durchführung von Tests sowie Bewertung und Weiterentwicklung prototypischer Anwendungen
- Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Lieferanten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Fahrzeugfunktionen und Infotainment-Lösungen
Profil
- Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Angewandte Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Softwareentwicklung, App-Entwicklung oder im Umfeld vernetzter Systeme
- Kenntnisse in QML, C, C++, Java oder Kotlin sowie in der Entwicklung von Android-Anwendungen
- Kenntnisse in Entwicklungs- und Grafiktools wie Qt, Android Studio, CGI Studio sowie in MS Office
- hohe Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Motivation für neue Technologien
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Softwareentwickler Fahrzeug-Apps (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH Ingolstadt
Als Arbeitgeber im Bereich Avionik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an spannenden Projekten in der Luftfahrttechnik mitzuwirken. Zudem fördern wir aktiv Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme.
Kontaktdaten:
engineering people GmbH Ingolstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler Fahrzeug-Apps (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei engineering people GmbH Ingolstadt anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler Fahrzeug-Apps (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei engineering people GmbH Ingolstadt vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Fahrzeug-Apps (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei engineering people GmbH Ingolstadt klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH Ingolstadt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
