Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Fahrzeugvalidierungen von ADAS-Systemen auf Teststrecken und im Straßenverkehr durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens mit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im ADAS-Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Durchführung der Fahrzeug‑Funktionsvalidierung von ADAS‑Systemen auf Teststrecken und im öffentlichen Straßenverkehr
- Anpassung von Fahrzeugparametern und Fahrzeugapplikationen zur Testvorbereitung in Abstimmung mit Fachabteilungen
- Validierung der ADAS‑Funktionalität anhand definierter Testmanöverkataloge
- Steuerung plattformbasierter autonomer Testsysteme zur Funktionsabsicherung
- Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen an Fahrzeugparametern und Applikationen
- Rückführung der Testergebnisse inklusive Reporting an Management und Kunden
Profil:
- Studium im Bereich Fahrzeug‑, Elektro‑ oder Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung im ADAS‑Testing
- Erfahrung mit Fahrzeug‑Bussystemen, Messtechnik sowie Referenzsystemen
- Kenntnisse der automobilen Entwicklungsprozesse inklusive E/E‑Prozesskette und Softwareentwicklung
- Kenntnisse in Python, C und C++ sowie im Umgang mit autonomen Testplattformen von Vorteil
- Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
ADAS Testingenieur Fahrzeugvalidierung (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich ADAS vorantreibt und seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und einem modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ADAS Testingenieur Fahrzeugvalidierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im ADAS-Bereich arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im ADAS-Bereich und sei bereit, deine Erfahrungen mit Fahrzeug-Bussystemen und Messtechnik zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte oder Erfolge im Bereich ADAS-Testing in sozialen Medien oder auf deinem Profil. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und kompetent bist. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ADAS Testingenieur Fahrzeugvalidierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als ADAS Testingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im ADAS-Testing und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Qualifikationen besser einschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitet
✨Verstehe die ADAS-Systeme
Mach dich mit den verschiedenen ADAS-Funktionalitäten vertraut, die du validieren wirst. Zeige im Interview, dass du die Technologien und deren Anwendung im Fahrzeug verstehst. Das wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im ADAS-Testing, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Kenntnisse in Programmiersprachen betonen
Wenn du Kenntnisse in Python, C oder C++ hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du diese Sprachen in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Tests zu automatisieren. Das zeigt deine technische Kompetenz.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Tools verwendet werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
