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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Verträge, bearbeite Kundenanfragen und erstelle Leistungsberichte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das internationale Partnerschaften pflegt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team mit interkulturellem Austausch.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrungen im Customer Support und Vertragsmanagement sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben: Vertragsverhandlungen, -änderungen und -management während der gesamten Laufzeit Erstellung und termingerechte Lieferung von Leistungsberichten Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen mit Partnerunternehmen und internationalen Stakeholdern Unterstützung bei kommerziellen Themen wie Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsverlängerungen Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Mitwirkung an Prozess- und Risikomanagement Zusammenarbeit mit Technikabteilung und Koordination von Partnerunternehmen Profil: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Customer Support und Contract Management in einer vergleichbaren Position Kenntnisse im Vertragsmanagement und Verkaufsverhandlungen eigenverantwortliches Arbeiten, interkulturelle Sensibilität, kooperative Teamarbeit und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Customer Support und Contract Manager (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Kontaktperson:
engineering people GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Support und Contract Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Customer Support oder Contract Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertragsmanagement und Customer Support. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Sensibilität und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Support und Contract Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Customer Support und Contract Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Vertragsmanagement und in der Kundenbetreuung hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle Teamarbeit und interkulturelle Sensibilität erfordert, solltest du Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Beispiele hinzu, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Customer Support und Contract Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Vertragsverhandlungen und im Kundenservice dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt oder Kundenanfragen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige interkulturelle Sensibilität
Da die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in interkulturellen Teams zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die sich aus kulturellen Unterschieden ergeben, verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Verbesserungsmaßnahmen umsetzt und welche Rolle der Customer Support dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
