Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Mitwirkung bei personellen Einzelmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Unterstützung bei personalbezogenen Projekten Betreuung des On- und Offboardings sowie Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung der Personalentwicklung Profil: Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, des Wirtschaftsrechts oder Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (IHK) Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Anwendungssicherheit in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen, beispielsweise SAP SuccessFactors selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung Kommunikationsstärke, Diskretion sowie hohe Service- und Teamorientierung sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Personalreferent (m/w/d) in Gersthofen Arbeitgeber: engineering people GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Facility Management bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Lage, die eine gute Erreichbarkeit und eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.
