Aufgaben: Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen organisatorischen und personalrelevanten Angelegenheiten Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt sowie Führung von Onboardinggesprächen vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Gehaltsabrechnung Pflege und Sicherstellung der Zeiterfassung Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten und Durchführung der monatlichen Kundenabrechnung Verantwortlichkeit für die Büroorganisation am Standort Stuttgart z. B. Beschaffung Arbeitsmaterialien oder Ähnliches Profil: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Ausbildung als Industriekauffrau, Bürokauffrau oder ähnliche Qualifikation idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen souveräner Umgang mit MS Office hohe Kommunikations- und Kontaktstärke, Organisationsstärke und selbstständige Arbeitsweise verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
