AIT-Ingenieur Harness- und Alignment-Prozesse (m/w/d)

AIT-Ingenieur Harness- und Alignment-Prozesse (m/w/d)

Immenstaad am Bodensee Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
engineering people GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere Standarddokumentationen für Satelliten und unterstütze bei technischen Herausforderungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau und Erfahrung in Harness-Integration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Definieren von Standarddokumentationen für Flughardware am Satelliten mit Fokus auf elektrische Harness-Integration und Alignment im digitalen Umfeld
  • Abschätzen von Standardzeiten für Harness-Integration und Alignment von Flughardware
  • Bewerten der Risikoprioritätszahl sowie Leiten von PFMEA bei Bedarf
  • Vorbereiten von Prozessabläufen für Harness-Integration, Dokumentation und Alignment
  • Einholen / Umsetzen von Produktionsfeedback zur KVP
  • Unterstützen des Produktionsteams bei technischen Problemen sowie Betreuen von UAN
  • Mitwirken in NRBs sowie Kooperieren mit internen Standorten und europäischen Partner

Profil:

  • Hochschulstudium der Luft- und Raumfahrt, des Maschinenbaus oder vergleichbarer Fachrichtung
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Harness-Integration und Alignment von Satelliten
  • Erfahrung in qualitativ hochwertiger Harness Integration sowie im Umgang mit Alignmen Geräten
  • Kenntnisse elektrischer Komponenten, Fertigungs- und Integrationsstandards der Luft- und Raumfahrt
  • Erfahrung in mechanischer und elektrischer Messtechnik
  • teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • versiertes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch

AIT-Ingenieur Harness- und Alignment-Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH

ep bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Technologie im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Zudem fördern wir aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Teams durch Gesundheits- und Fitnessprogramme sowie legendäre Firmenevents, die den Teamgeist stärken.

engineering people GmbH

Kontaktdaten:

engineering people GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AIT-Ingenieur Harness- und Alignment-Prozesse (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luft- und Raumfahrtbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschunternehmen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen und bringe diese Informationen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Firma identifizierst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und sei schnell, wenn eine passende Stelle ausgeschrieben wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AIT-Ingenieur Harness- und Alignment-Prozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Standarddokumentation
Harness-Integration
Alignment-Prozesse
Risikoprioritätszahl
PFMEA
Prozessabläufe
Produktionsfeedback

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als AIT-Ingenieur interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Harness-Integration und Alignment klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.

Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des AIT-Ingenieurs vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Harness-Integration und Alignment-Prozesse dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit europäischen Partnern oder zur Rolle des Produktionsteams könnten besonders relevant sein.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Erkläre, wie du technische Probleme gemeinsam mit Kollegen gelöst hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Sprich über kontinuierliche Verbesserung

Da KVP ein wichtiger Teil der Aufgaben ist, solltest du darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Feedback aus der Produktion eingeholt und umgesetzt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach Wegen suchst, um Prozesse zu optimieren und die Qualität zu steigern.