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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite effiziente Fertigungs- und Montageprozesse und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsstandards.
- Arbeitgeber: engineering people GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Metalltechnik-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Mitarbeiterentwicklung in einem spannenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Fachkraft im Bereich Metalltechnik oder einen vergleichbaren Abschluss haben.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, sowie Erfahrung in der Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Industriemeister Metall (m/w/d)
Vollzeit | Brandenburg
Aufgaben:
- Gewährleistung effizienter Fertigungs- und Montageprozesse zur termingerechten Lieferung
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards, wie Beurteilung von Unfällen, Gefährdungsbeurteilungen, Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Leitung und Verantwortung für einen eigenen Meisterbereich
- Führung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Qualifikationen:
- Fachkraft im Bereich Metalltechnik, Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung in einem Produktionsunternehmen von Vorteil
- SAP Kenntnisse
- Teamplayer, Durchsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Jetzt bewerben:
- Uta Pfennig
Niederlassung Berlin
+49 30 4366038-423
engineering people GmbH • Am Borsigturm 33 • 13507 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Industriemeister Metall (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Kontaktperson:
engineering people GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemeister Metall (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Arbeitssicherheit und Mitarbeiterführung vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Metalltechnik und SAP. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge sprechen oft mehr als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemeister Metall (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über engineering people GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Bewerbungsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Du wirst möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen oder gebeten, weitere Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Industriemeisters Metall technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigungs- und Montageprozessen sowie Arbeitssicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Mitarbeitergespräche geführt und die Entwicklung deines Teams gefördert hast.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Wenn du Erfahrung mit SAP hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Sprich über Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen
Teamplayer und Durchsetzungsstärke sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Ziele zu erreichen.
