Ingenieur für Softwarequalität und KPI Automotive (m/w/d)

Ingenieur für Softwarequalität und KPI Automotive (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
engineering people GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KPIs für Automotive-Prozesse und analysiere Qualitätsdaten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automotive-Bereich mit Fokus auf Softwarequalität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit deinen Daten- und Softwarekenntnissen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Softwarequalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Entwickeln und Einführen von KPIs für Automotive‑SPICE‑Prozesse
  • Analysieren von Entwicklungs- und Qualitätsdaten und Ableiten sinnvoller Kennzahlen
  • Abstimmen der KPIs mit den Entwicklungsbereichen und Unterstützen bei der Einführung
  • Erstellen von automatisierten Datenabfragen über REST‑Schnittstellen mit Python
  • Aufbereiten und Darstellen der Daten in PowerBI
  • Bewerten der Ergebnisse im Hinblick auf Qualität, Prozesse und Risiken
  • Dokumentieren der Ergebnisse und Weitergeben des Wissens an interne Teams

Profil:

  • Studium der Informatik, Elektrotechnik, Software Engineering oder ähnlich
  • mehrjährige Erfahrung in der Software‑Qualität, idealerweise im Automotive‑Umfeld
  • Erfahrung mit Automotive SPICE und dessen Anwendung
  • gute Kenntnisse in Python für Datenabfragen und Datenverarbeitung
  • gute Kenntnisse in PowerBI zur Erstellung von Dashboards und KPIs
  • gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen sowie Datenbanken
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ingenieur für Softwarequalität und KPI Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Softwarequalität im Automotive-Bereich spezialisiert hat. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten. Durch unsere zentrale Lage profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert.

engineering people GmbH

Kontaktdaten:

engineering people GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur für Softwarequalität und KPI Automotive (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei engineering people GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Ingenieur für Softwarequalität und KPI Automotive (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei engineering people GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur für Softwarequalität und KPI Automotive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von KPIs
Analysieren von Entwicklungs- und Qualitätsdaten
Automotive SPICE
Python
REST-Schnittstellen
PowerBI
Datenverarbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei engineering people GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.