Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Windows-Server-Umgebungen und setze Sicherheitskonzepte im Defence Bereich um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor mit einem starken Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und flexible Einsatzorte sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an bedeutenden Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung mit Windows Server und AD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Verantwortung für Windows-Server-Umgebungen (Installation, Betrieb, Weiterentwicklung) im Defence Bereich
- Administration von DNS, DHCP, DFS, Hyper-V, WSUS
- Active-Directory-Management inkl. Rollen- und Berechtigungsmodelle, Group-Policies, ggf. Exchange
- Umsetzen von Sicherheitskonzepten im Windows-Umfeld (BSI-Grundschutz, CERT-Bw, etc.)
- Automatisierung von wiederkehrenden Routinen/Tätigkeiten durch Scripte (z.B. PowerShell)
- Vor-Ort-Roll-Outs beim Kunden (Installation, Inbetriebnahme, Fehlersuche, Wartung)
- Unterstützung bei der Systemdokumentation
Profil:
- Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Fachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung in IT / Informationssysteme und mit der Administration von Windows Server Betriebssystemen und AD
- Erfahrung im Bereich Group-Policies, MS Exchange Server, Hyper-V und WSUS
- Erfahrung mit Antivirus Software sowie Spezifikationen, Design, Implementierung, Integration, Test und Abnahme von komplexen Systemen
- hohe Reisebereitschaft (evtl. über längeren Zeitraum), Belastbarkeit und Flexibilität bei wechselnden Einsatzorten wird vorausgesetzt
- verhandlungssicheres Deutsch und versiertes Englisch
IT-System-Engineer Defence / Land C2 Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich IT-Systemengineering bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verteidigungstechnologie spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an spannenden Projekten mitwirken können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Expertise und Ihr Engagement wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-System-Engineer Defence / Land C2 Solutions (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei engineering people GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie engineering people GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-System-Engineer Defence / Land C2 Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf engineering people GmbH und die ausgeschriebene Position IT-System-Engineer Defence / Land C2 Solutions (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von engineering people GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
