Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die globale Supply Chain für klinische Studien und koordiniere funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pharmazie oder Life Sciences und Erfahrung in klinischen Studien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Verantwortung für die globale Supply Chain zugekaufter Marktprodukte als Vergleichspräparate in nationalen und internationalen klinischen Studien
- Schnittstellenfunktion als zentraler Ansprechpartnerin für Clinical Development Operations
- Koordination der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit unter Berücksichtigung regulatorischer und branchenspezifischer Anforderungen
- Mitwirkung an Studienprotokollen, Beschaffungsprozessen, Verpackungskonzepten und Lieferstrategien für Vergleichs‑ und Nicht‑IMP‑Produkte
- Unterstützung der klinischen Entwicklung und Medizin bei allen Supply‑Chain‑Fragestellungen rund um Klinikware
Profil:
- Studium im Bereich Pharmazie, Chemie, Life Sciences oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in klinischen Studien und Aktivitäten im Bereich der IMP-Lieferkette
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld und Projektmanagementerfahrung zur Leitung eines Matrix-Teams
- Kenntnisse der regulatorischen und GMP- und GCP-Anforderungen für IMPs
- lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise sowie Präsentationsfähigkeiten
- sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse
Junior Clinical Trial Manager (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Kontaktperson:
engineering people GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Clinical Trial Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der klinischen Forschung arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die klinische Forschung! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, einen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Clinical Trial Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Clinical Trial Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior Clinical Trial Managers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast oder wie du ein Matrix-Team geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der Vorschriften
Informiere dich über die regulatorischen Anforderungen, insbesondere GMP und GCP. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften verstehst und wie sie sich auf die Supply Chain in klinischen Studien auswirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.