(Junior) Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
(Junior) Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

(Junior) Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Ludwigsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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engineering people GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und teste innovative elektrotechnische Lösungen für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das an der Spitze der Elektrotechnik steht.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das echte technische Herausforderungen meistert und einen Unterschied macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Elektronik und erste Erfahrungen im Maschinenbau sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, um im Team effektiv zu kommunizieren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben: Analyse, Entwurf, Implementierung und Tests von elektrotechnischen Lösungen im Gesamtsystem hinsichtlich Technik, Wirtschaftlichkeit und time-to market Anpassungen und Optimierungen im elektrotechnischen Bereich von bestehenden Steuerungssystemen und -funktionen Auswahl und Qualifizierung von Sensoren, Antrieben und weiteren elektrotechnischen Komponenten Planung und Durchführung von Versuchen zur Qualifizierung von Komponenten und Systemen Profil: Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbares relevante Berufserfahrung in einem Maschinenbauentwicklungsumfeld innerhalb der Elektrotechnik Kenntnisse mit ECAD- und PPS-Systemen, wie EPLAN, E3 und SAP gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse

(Junior) Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH

Als (Junior) Entwicklungsingenieur Elektrotechnik in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche, das Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unsere offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
engineering people GmbH

Kontaktperson:

engineering people GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Informationen über offene Stellen oder sogar Empfehlungen geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Implementierung elektrotechnischer Lösungen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da gute Kommunikationsfähigkeiten in dieser Rolle geschätzt werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung im Maschinenbau
ECAD-Systeme (z.B. EPLAN, E3)
PPS-Systeme (z.B. SAP)
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Test- und Qualifizierungskompetenz
Optimierungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Studienrichtung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik sowie relevante Erfahrungen im Maschinenbau. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in ECAD- und PPS-Systemen, wie EPLAN und SAP, dich für die Position qualifizieren.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als (Junior) Entwicklungsingenieur Elektrotechnik. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, wie die Analyse und Implementierung elektrotechnischer Lösungen, und erläutere, wie du diese Anforderungen erfüllen kannst.

Belege deine Teamfähigkeit: Da gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus früheren Projekten oder Praktika anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Überlege, ob du eventuell einen Muttersprachler um eine Durchsicht bitten möchtest, um die sprachliche Qualität zu gewährleisten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf elektrotechnische Lösungen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu deinem Wissen in Elektrotechnik und Elektronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Implementierung von Systemen zeigen.

Kenntnisse über ECAD- und PPS-Systeme hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ECAD- und PPS-Systemen wie EPLAN, E3 und SAP während des Interviews betonst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Teamarbeit und Kommunikation betonen

Die Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation ist entscheidend für diese Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommuniziert hast.

Analytische Denkweise demonstrieren

Zeige während des Interviews deine analytische Denkweise. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine technische Herausforderung zu diskutieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert darlegen kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

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Standort: Ludwigsburg
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