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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Messungen an Sensoren durch und analysiere die Ergebnisse mit modernster Messtechnik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorik und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar, erste Erfahrung mit Oszilloskopen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Bereich der Technologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Durchführung und Auswertung von Messungen an analogen und digitalen Sensorsignalen
- Analyse, Darstellung und Bewertung von Signalsignaturen mittels Oszilloskop und weiterer Messtechnik
- Systematische Fehleranalyse, Ursachenidentifikation und Verifikation von Hardware‑ und Signalabweichungen
- Unterstützung bei der Charakterisierung, Bewertung und Freigabe
- Erstellung und Pflege von Messprotokollen, technischen Dokumentationen und Freigabeunterlagen
- Automatisierung und Auswertung von Messreihen
Profil:
- Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
- erste Erfahrung im Umgang mit Oszilloskopen und Messtechnik für analoge und digitale Signale
- Erfahrung in der Messung, Analyse und Fehlerbewertung von Elektronik‑Komponenten
- Kenntnisse in elektrischen Signalen, Sensorik und Hardware‑Systemen
- Kenntnisse im Skripting und in der Datenauswertung mit Python
- sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
(Junior) Hardware Testingenieur Sensorik (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Kontaktperson:
engineering people GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Hardware Testingenieur Sensorik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Sensorik oder Hardware-Testumgebung arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Oszilloskopen und der Analyse von Signalsignaturen bekommen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Wenn du bei Gesprächen über deine Projekte sprichst, lass deine Begeisterung für die Elektrotechnik und Sensorik durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Hardware Testingenieur Sensorik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Hardware Testingenieur Sensorik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen mit Oszilloskopen und Messtechnik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Technische Dokumentation nicht vergessen: Da wir viel Wert auf technische Dokumentationen legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du in der Vergangenheit Messprotokolle erstellt und gepflegt hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Genauigkeit mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Messtechnik vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Messtechnik und den Umgang mit Oszilloskopen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Verstehe die Signalverarbeitung
Sei bereit, über die Analyse und Bewertung von Signalsignaturen zu sprechen. Zeige, dass du die Unterschiede zwischen analogen und digitalen Signalen kennst und wie man diese analysiert. Das wird dir helfen, dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele für Fehleranalysen vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du systematische Fehleranalysen durchgeführt hast. Erkläre, wie du Ursachen identifiziert und Lösungen gefunden hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung.
✨Kenntnisse in Python hervorheben
Wenn du Erfahrung im Skripting und in der Datenauswertung mit Python hast, bringe das zur Sprache. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Python in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Messreihen zu automatisieren oder auszuwerten.