Junior Specialist Clinical Supply Chain Management (m/w/d)

Junior Specialist Clinical Supply Chain Management (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
engineering people GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Dokumentenmanagement im klinischen Supply Chain und Unterstützung bei Studien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Biotechnologie mit Fokus auf klinische Studien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Biologie, Pharmazie oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im GMP-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Verantwortung für die Bearbeitung und Nachverfolgung relevanter Dokumente im Early Access Treatment
  • Bearbeitung, Prüfung und Archivierung von freigabe- und einreichungsrelevanten Dokumenten
  • Hauptansprechperson für Medical Affairs im Bereich Investigational Medicinal Product Delivery
  • Durchführung administrativer Tätigkeiten im Lieferkettenmanagement klinischer Studien
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Qualitätsstandards
  • Pflege und Aktualisierung qualitätsrelevanter Systeme und Dokumentationen

Profil:

  • Biologielaborant, Pharmakant, Pharmazeutisch-technischer Assistent oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Review oder in der Herstellung in einem relevanten GMP-Umfeld der Biotechnologie oder Pharmazie
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sowie Verständnis für GMP-Fragestellungen bei Klinikmustern
  • Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit IT- und Dokumentationssystemen
  • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Teamgeist
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Junior Specialist Clinical Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung von Talenten im Bereich Clinical Supply Chain Management konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in einem regulierten Umfeld arbeiten, das höchste Qualitätsstandards erfüllt. Die Lage unseres Unternehmens ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die reich an kulturellen und beruflichen Möglichkeiten ist.

engineering people GmbH

Kontaktdaten:

engineering people GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Specialist Clinical Supply Chain Management (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Specialist Clinical Supply Chain Management bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im klinischen Supply Chain Management und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Specialist Clinical Supply Chain Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Dokumentenmanagement
Regulatorische Anforderungen
GMP-Kenntnisse
IT- und Dokumentationssysteme
Organisationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass alle Dokumente ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest – das ist besonders wichtig im Bereich Clinical Supply Chain Management!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im GMP-Umfeld oder in der Biotechnologie dich auf diese Position vorbereiten. Verknüpfe deine Qualifikationen mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung, damit wir sehen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das kann besonders hilfreich sein, um deine Kenntnisse im GMP-Umfeld oder im Umgang mit Dokumentationssystemen zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Prozess sind immer gut.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Sprich klar und deutlich, halte Blickkontakt und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!