Auf einen Blick
- Aufgaben: Validiere und qualifiziere technische Systeme im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im humanpharmakologischen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Medizintechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Validierung und Qualifizierung technischer Systeme und Equipment im humanpharmakologischen Umfeld
- Planung, Betrieb und Dokumentation von Systemen im Humanpharmakologischen Zentrum
- Betreuung und Pflege des Studiendokumentationssystems sowie zentrale Ansprechfunktion
- Systembetreuung im Bereich EKG-Management, Temperaturüberwachung, FotoFinder und Fahrtauglichkeitstests
- Technische und qualitätsorientierte Unterstützung des operativen Studienbetriebs
- Schulung und Einweisung der Mitarbeiter zu technischen Systemen
- Mitwirkung im Gebäudemanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Profil:
- Studium im Bereich Medizintechnik, Data Science in der Medizin, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im regulierten Umfeld oder im Gesundheitswesen sowie im Umgang mit qualifizierungsrelevanten Prozessen
- Kenntnisse in der Qualifizierung und Validierung von Equipment und computerisierten Systemen
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Junior Technical Systems Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Als Junior Technical Systems Specialist (m/w/d) in unserem Humanpharmakologischen Zentrum profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Bereich zu entwickeln, sondern auch ein attraktives Paket an Benefits, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf offene Kommunikation und persönliche Entwicklung, sodass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Technical Systems Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen, die für die Position relevant sind, durchgehst. Zeige dein Wissen über die Systeme, die du betreuen würdest!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und die Medizintechnik! Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Validierung und Qualifizierung von Systemen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Technical Systems Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Technical Systems Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Validierung oder im Umgang mit technischen Systemen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Systeme
Mach dich mit den spezifischen technischen Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Validierung und Qualifizierung verstehst und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systembetreuung und Dokumentation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du eine kurze Erklärung zu einem technischen Konzept vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, gut ins Team zu passen.
