Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Heidenheim an der Brenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
engineering people GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Angebote und Aufträge, bearbeite Kundenanfragen und koordiniere mit internationalen Partnern.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Maschinen- und Anlagenbauindustrie mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Carve Out-Projekts und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im kaufmännischen Bereich und gute SAP-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Du solltest kommunikativ, teamorientiert und belastbar sein, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben: eigenständige Angebots- und Auftragsabwicklung Organisation der termin- und sachgerechten Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen Prüfung eingehender Anfragen und Bestellungen auf Vertragskonformität und sachliche Richtigkeit Koordination mit Schnittstellenabteilungen sowie nationale und internationale Kundenkorrespondenz zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Mitwirkung beim Carve Out-Projekt: System- und Prozess-Tests, Datenaufbau, SAP-Stammdatenpflege, Dokumentation und Schulungsunterlagen Profil: Industriekaufmann / -frau oder alternative Qualifikation, gerne mit Weiterbildung mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise in der Industrie oder im Maschinen- und Anlagenbau sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in SAP SD hohe Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit und Kundenorientierung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
engineering people GmbH

Kontaktperson:

engineering people GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse verbessert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für kaufmännische Sachbearbeiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs auf Englisch zu kommunizieren, nutze diese Chance. Das zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Angebots- und Auftragsabwicklung
Vertragsprüfung
Koordination mit Schnittstellenabteilungen
Kundenkorrespondenz
System- und Prozess-Tests
Datenaufbau
Stammdatenpflege in SAP
Dokumentation
Erstellung von Schulungsunterlagen
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in SAP SD
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Flexibilität
Belastbarkeit
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Hebe relevante Weiterbildungen und deine mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich hervor.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Erfahrungen mit MS Office und SAP SD hinzu und beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität betonst. Erkläre, wie du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst und warum du dich für das Carve Out-Projekt interessierst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Richtigkeit in Deutsch und Englisch, da sehr gute Sprachkenntnisse gefordert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder wie du mit Kundenanfragen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten kennst.

Kenntnisse in SAP und MS Office betonen

Da der Umgang mit SAP SD und MS Office wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deiner praktischen Erfahrung.

Teamarbeit und Kommunikation hervorheben

Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften für die Position entscheidend sind. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen wichtig?'. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
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