Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektleiter im Engineering und sorge für erfolgreiche Ramp-up-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Menschen, Ideen und Technik vereint.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, flexibles Arbeiten, Weiterbildung und legendäre Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit modernsten Technologien und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Begeistert von Innovationen und modernen Technologien, unterstützen wir unsere Kunden aus technischen und digitalen Branchen bei der Realisierung ihrer Projekte in Engineering, IT und Digitalisierung. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
Das können Sie bei uns bewegen:
- Unterstützung der Projektleiter im Process Engineering zur Sicherstellung von Termin-, Kosten-, Scope- und Qualitätszielen im Ramp-up
- Strukturierung, Zielklärung, Termin- und Meilensteinplanung sowie Schnittstellenkoordination
- Sicherstellung einer konsistenten PMO-Governance durch projekt- und factory-übergreifendes Reporting
- Steuerung von Terminen, Kapazitäten und Ressourcen mit Fokus auf Engpasserkennung, Priorisierung von Maßnahmen und transparente Darstellung von Auswirkungen auf Kosten und GMP-Readiness
- Nutzung des etablierten PPM-Tools zur Sicherstellung von Datenqualität sowie projektspezifischer Dokumentation
Das macht Sie für uns besonders:
- Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Chemietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im regulierten Pharma- oder GMP-Umfeld, mit operativer Unterstützung von Engineering-, CAPEX- und Ramp-up-Projekten
- Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden und -Governance
- strukturierte, pragmatische, kommunikative und durchsetzungsfähige Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits bei ep:
- Gesundheits- und Fitnessförderung
- JobRad
- Corporate Benefits
- Überdurchschnittliche Altersvorsorge
- Legendäre ep Events
- Flexibles Arbeiten
- Weiterbildung
PMO Manager CAPEX & Ramp-up Pharma (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
ep ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich Engineering und Digitalisierung bietet, sondern auch eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge schaffen wir ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Unsere legendären Events und die Gesundheits- und Fitnessförderung machen das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PMO Manager CAPEX & Ramp-up Pharma (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret präsentieren kannst, besonders im Kontext von CAPEX und Ramp-up-Projekten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Pharma- und Engineering-Welt und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mitdenken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten und deine Erfolge zu teilen – das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PMO Manager CAPEX & Ramp-up Pharma (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement im Pharma-Bereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle des PMO Managers qualifizieren.
Achte auf Klarheit und Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, um deine Punkte effektiv zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut. Sie legen großen Wert auf Innovationen und moderne Technologien. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Rolle stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Termin-, Kosten- und Qualitätsziele erreicht hast, insbesondere im Pharma- oder GMP-Umfeld.
✨Kenntnisse über PMO-Governance
Informiere dich über gängige Projektmanagement-Methoden und -Governance. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast und wie du die PMO-Governance in deinen Projekten sichergestellt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch Schnittstellenkoordination erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Engpässe zu erkennen und Lösungen zu finden.
