Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Projekten und Prozessen im GASTRO-Bereich mit Fokus auf Effizienz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Gastronomie mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kenntnisse in SAP und DT-Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Steuerung und Controlling von Personalressourcen, Budgets und Sachgemeinkosten inkl. Zielverfolgung
- Entwicklung und Überwachung von KPIs zur Leistungssteuerung der GASTRO sowie Ableitung von Maßnahmen
- Leitung und fachliche Führung von GASTRO‑Projekten inkl. standortübergreifender Initiativen und Programme
- Planung, Implementierung und Optimierung von Systemen und Prozessen (z. B. Bezahlsysteme, IT‑Anbindungen)
- Sicherstellung des operativen Betriebs sowie Steuerung und Controlling externer Dienstleister
- Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen, Führungskräften und externen Partnern
Profil:
- betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung im Projekt‑ und Prozessmanagement, idealerweise im GASTRO‑Umfeld
- Erfahrung in Software‑Implementierungen sowie Digitalisierung und Standardisierung von Abläufen
- sicherer Umgang mit SAP (L22 / BSP, Beschaffungsprozesse) sowie relevanter DT‑Software
- Erfahrung in KPI‑, Reporting‑ und BOS‑Methoden sowie Schnittstellen‑ und Optimierungsprojekten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Projekt- und Prozessmanager GASTRO (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich GASTRO bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, an spannenden standortübergreifenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt- und Prozessmanager GASTRO (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gastro-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Projekt- und Prozessmanagement übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der KPI-Entwicklung unter Beweis stellen. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Prozessmanager GASTRO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Position.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projekt- und Prozessmanager GASTRO zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen, wie z.B. deine Kenntnisse in der Steuerung von Budgets oder der Implementierung von Systemen.
KPI-Fokus!:Da KPIs ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit KPIs entwickelt und überwacht hast. Zeig uns, wie du zur Leistungssteigerung beigetragen hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im GASTRO-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Abläufe und Anforderungen in der Gastronomie verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Prozesse, die du erfolgreich gesteuert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf KPIs, Budgetkontrolle und Teamführung.
✨Kenntnisse über Software und Systeme
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Softwarelösungen, insbesondere SAP, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Software-Implementierungen in der Vergangenheit angegangen bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Abstimmung mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
