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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Embedded-Softwareprojekte und arbeite eng mit internen und externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Technologiebranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Technischer Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben: Anforderungsaufnahme und Zieldefinition für Produktsoftware mit internen und externen Auftraggebern Ableitung von Teilzielen, Terminplanung sowie Iterations- und Deliverable-Definition Budgetplanung und Aufstellung agiler Entwicklerteams zur Meilensteinerreichung Konfliktlösung technisch / terminlich im Team, Ausarbeitung eines MVP-Lösungsansatzes Dienstleistersteuerung und Abnahme von Entwicklungsständen Release-Planung in Iterationen und Durchführung von Release-Meetings mit Kunden Projektstatuspräsentation an Systemtagen und bei Meilensteinabnahmen Profil: Studium im Bereich Technische Informatik, Elektronik oder Physik oder eine vergleichbare Fachrichtung mindestens 3 Jahre Erfahrung in Embedded-Softwareprojekten, bevorzugt in agiler Vorgehensweise Erfahrung im Projektmanagement mit einer Zertifizierung in IPMA oder GPM Erfahrung in der lateralen Führung von Mitarbeitenden sichere Kenntnisse in der hardwarenahen Entwicklung von embedded Systemen mit C, C++ oder Python sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Projektleiter Embedded Software (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Kontaktperson:
engineering people GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Embedded Software (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektleitern und Fachleuten in der Embedded-Software-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in der Embedded-Software-Branche übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich über deine Erfahrungen mit agilen Teams und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Embedded Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektleiter Embedded Software interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Embedded Software. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Qualifikationen erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Embedded-Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch laterale Führung und Konfliktlösung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unterschiedlichen Teammitgliedern zusammenarbeitest und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich mehr über die Rolle erfahren möchtest.
