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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Transformation im Supply Chain Management und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Supply Chain mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik sowie Erfahrung in SAP-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Teilprojektleitung für Prozesstransformation im Supply Chain Management sowie Aufbau einer PMO-Struktur
- Entwicklung realistischer Lösungsszenarien auf Basis fachlicher Anforderungen und disruptiver Ansätze
- Vorbereitung von Handlungsempfehlungen sowie Stakeholdermanagement und Zielkonfliktmoderation
- Steuerung der Implementierung und Koordination zwischen Fachbereichen und IT
- Entwicklung von KPIs sowie Messung von Fortschritt und unternehmerischem Mehrwert
- Anpassung von Vorgehensweisen auf Basis von Analyseergebnissen und Projekterkenntnissen
- Digitalisierung durch Aufbau von Dashboards, Tools und Power BI-Lösungen
Profil:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit SAP-Transformationsprojekten, Supply Chain Management und der Prozessgestaltung
- Erfahrung mit der Leitung eines (Teil)Projektes oder als Projektmitarbeiter
- Kenntnisse über die Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen und den Aufbau von Reporting und KPI-Systemen
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Projektleiter für Supply Chain Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Kontaktperson:
engineering people GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter für Supply Chain Transformation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine neuesten Projekte und Erfolge widerspiegelt. Das kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter für Supply Chain Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Projektleiter für Supply Chain Transformation brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Zeige konkret, wie deine Erfahrungen mit SAP-Transformationsprojekten und Stakeholder-Management in unsere Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen, insbesondere im Bereich Supply Chain Management und Projektleitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Stakeholder-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Stakeholdermanagement erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.