Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Transformation im Supply Chain Management und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Innovation und Technologie vereint.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und legendäre Events.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain mit modernsten Technologien und Methoden.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik; Erfahrung in SAP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Begeistert von Innovationen und modernen Technologien, unterstützen wir unsere Kunden aus technischen und digitalen Branchen bei der Realisierung ihrer Projekte in Engineering, IT und Digitalisierung. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
Das können Sie bei uns bewegen:
- Teilprojektleitung für Prozesstransformation im Supply Chain Management sowie Aufbau einer PMO-Struktur
- Entwicklung realistischer Lösungsszenarien auf Basis fachlicher Anforderungen und disruptiver Ansätze
- Vorbereitung von Handlungsempfehlungen sowie Stakeholdermanagement und Zielkonfliktmoderation
- Steuerung der Implementierung und Koordination zwischen Fachbereichen und IT
- Entwicklung von KPIs sowie Messung von Fortschritt und unternehmerischem Mehrwert
- Anpassung von Vorgehensweisen auf Basis von Analyseergebnissen und Projekterkenntnissen
- Digitalisierung durch Aufbau von Dashboards, Tools und Power BI-Lösungen
Das macht Sie für uns besonders:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit SAP-Transformationsprojekten, Supply Chain Management und der Prozessgestaltung
- Erfahrung mit der Leitung eines (Teil)Projektes oder als Projektmitarbeiter
- Kenntnisse über die Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen und den Aufbau von Reporting und KPI-Systemen
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Benefits bei ep:
- Gesundheits- und Fitnessförderung
- JobRad
- Corporate Benefits
- Überdurchschnittliche Altersvorsorge
- Legendäre ep Events
- Flexibles Arbeiten
- Weiterbildung
Projektleiter für Supply Chain Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
ep ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich Supply Chain Transformation bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist ep der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für Supply Chain Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Supply Chain Transformation – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Telefonat oder einem Kaffee, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in SAP-Transformationsprojekten und Stakeholder-Management am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Supply Chain Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Supply Chain Transformation brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen mit SAP-Transformationsprojekten und Stakeholder-Management hervor – das wird uns beeindrucken!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Innovationskraft und den Fokus auf moderne Technologien verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Supply Chain Management und in der Prozessgestaltung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da das Unternehmen Wert auf Stakeholdermanagement legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und Konflikte moderiert hast. Das zeigt deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
✨Kenntnisse über KPIs und Reporting
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung von KPIs und Reporting-Systemen zu sprechen. Erkläre, wie du Fortschritte gemessen und unternehmerischen Mehrwert geschaffen hast, um deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zu unterstreichen.
