Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
engineering people GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Abwicklung von technischen Projekten im Gebäudemanagement.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Bauprojekten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Koordination und eigenständige Abwicklung des Immobilien- und Mietflächenmanagements
  • Planung, Projektierung und Steuerung technischer Projekte (Versorgungs-, Elektro- und Automatisierungstechnik)
  • Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • selbstständige Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen
  • Steuerung und Vergabe gebäuderelevanter Dienstleistungen inkl. Beschaffung von Betriebsmitteln
  • Steuerung, Vergabe und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen bei Bestandsänderungen

Profil:

  • Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in Neu- und Umbauprojekten von Gebäuden
  • Kenntnisse im Gebäudemanagement sowie der Dienstleistersteuerung und im Baurecht
  • Fachwissen in Versorgungs-, Elektro- und Automatisierungstechnik sowie im Brandschutz
  • sicherer Umgang mit CAD- und CAFM-Tools
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH

Als Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und eine inspirierende Umgebung aus, die kreatives Denken anregt und Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
engineering people GmbH

Kontaktperson:

engineering people GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Gebäudetechnik-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung unter Beweis stellen.

Zeige deine Soft Skills!

Neben technischem Wissen sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Sei bereit, im Gespräch zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Koordination
Projektmanagement
Immobilienmanagement
Versorgungs- und Elektrotechnik
Automatisierungstechnik
Wartungs- und Instandhaltungsmanagement
Störungsmanagement
Dienstleistersteuerung
Baurecht
CAD-Tools
CAFM-Tools
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Gebäudetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Immobilien- und Mietflächenmanagement sowie technische Projekte. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, also sei konkret!

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Projektleiters in der Gebäudetechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Technisches Wissen auffrischen

Da technische Kenntnisse in Versorgungs-, Elektro- und Automatisierungstechnik gefragt sind, solltest du dein Fachwissen auffrischen. Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen zu sprechen und zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Präsentation deiner Projekte

Bereite eine kurze Präsentation über ein oder zwei deiner erfolgreichsten Projekte vor. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit zur Problemlösung.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
engineering people GmbH
Standort: Erlangen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>