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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Beschaffungsprozess und führe Verhandlungen mit internationalen Lieferanten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der produzierenden Industrie mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und bringe deine Ideen in internationale Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Steuerung des operativen Beschaffungsprozesses – von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten
- Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender Warengruppenstrategien im Tagesgeschäft
- Identifikation und Realisierung von Kosten- und Prozessoptimierungen
- Mitarbeit in internationalen Optimierungs- und Transformationsprogrammen sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Einkaufs
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Produktion, Logistik und Entwicklung in einem globalen Kontext
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich; Zusatzqualifikationen (z. B. MBA, Einkaufszertifizierungen)
- Berufserfahrung im strategischen oder globalen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse im operativen Einkauf und idealerweise erste Erfahrung im strategischen Einkauf
- Sicherer Umgang mit Datenanalysen und modernen Einkaufstools; exzellente MS-Excel- und PowerPoint-Skills
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen vorteilhaft
Senior Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Kontaktperson:
engineering people GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Einkäufern auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Einkauf recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Preis- und Vertragsverhandlungen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Datenanalysefähigkeiten! Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du zeigst, wie du Daten zur Optimierung von Einkaufsprozessen genutzt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Einkäufer bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf, besonders wenn du mit internationalen Lieferanten gearbeitet hast. Zeige auf, wie du Preis- und Vertragsverhandlungen erfolgreich geführt hast und welche Strategien du umgesetzt hast.
Daten sind dein Freund: Da wir einen sicheren Umgang mit Datenanalysen suchen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du Daten genutzt hast, um Kosten zu optimieren oder Prozesse zu verbessern. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Preis- und Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest und welche Argumente für deine Position sprechen.
✨Datenanalyse im Fokus
Da der Umgang mit Datenanalysen wichtig ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du Daten erfolgreich genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt deine Kompetenz und deinen praktischen Ansatz.
✨Sprich über internationale Zusammenarbeit
Da die Stelle auch internationale Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu sprechen. Betone, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.