Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle anspruchsvolle Frontends für eine zentrale Portal Applikation zur Fahrzeugdatenverwaltung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Entwicklungsteam und Fokus auf technische Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugdatenverwaltung und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Frontend oder Full Stack Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung anspruchsvoller Frontends für eine zentrale Portal Applikation zur Verwaltung von Fahrzeugdaten
- Mitverantwortung für technische Exzellenz, Code Qualität und Produktreife von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz
- Enge Abstimmung mit Product Ownern sowie UI und UX Experten zur nutzerzentrierten Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit in einem internationalen Entwicklungsteam
- Einbringung von Expertise zu Architektur, Frontend Standards und Best Practices
- Aktiver Wissenstransfer sowie Beitrag zur Weiterentwicklung der Teamkultur
Profil:
- Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Medieninformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend oder Full Stack Entwicklung moderner Web Applikationen
- Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, TypeScript sowie einem JavaScript Framework wie React, Vue oder Angular
- Erfahrung mit Monorepo Architekturen, NX, Testverfahren sowie Continuous Integration und Continuous Delivery
- Hohe Teamorientierung sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das Wert auf technische Exzellenz und innovative Lösungen legt. Unsere Unternehmenskultur fördert den aktiven Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld schaffen, das die Work-Life-Balance unterstützt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, an spannenden Projekten zur Digitalisierung der Fahrzeugdatenverwaltung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Teamkultur bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze jede Gelegenheit, um zu lernen und deine Fähigkeiten zu verbessern, während du auf die richtige Position wartest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Position brennst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt. Deine Motivation kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen an einen Senior Full Stack Software Engineer verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Frontend- und Full Stack Entwicklung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und UX-Experten gefordert ist, betone deine Teamorientierung. Erkläre, wie du in internationalen Teams gearbeitet hast und wie du zur Teamkultur beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die technischen Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten.
