Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung anspruchsvoller Frontends für eine zentrale Portal Applikation und Mitverantwortung für Code Qualität.
- Unternehmen: ep unterstützt Kunden in technischen und digitalen Branchen bei Engineering, IT und Digitalisierung.
- Vorteile: Gesundheits- und Fitnessförderung sowie überdurchschnittliche Altersvorsorge sind Teil der Benefits.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem internationalen Team und gestalten Sie innovative Web Applikationen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in HTML, CSS, TypeScript und einem JavaScript Framework wie React oder Vue.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Begeistert von Innovationen und modernen Technologien, unterstützen wir unsere Kunden aus technischen und digitalen Branchen bei der Realisierung ihrer Projekte in Engineering, IT und Digitalisierung. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten gleichermaßen im Fokus.
Das können Sie bei uns bewegen:
- Konzeption und Entwicklung anspruchsvoller Frontends für eine zentrale Portal Applikation zur Verwaltung von Fahrzeugdaten
- Mitverantwortung für technische Exzellenz, Code Qualität und Produktreife von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz
- Enge Abstimmung mit Product Ownern sowie UI und UX Experten zur nutzerzentrierten Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit in einem internationalen Entwicklungsteam
- Einbringung von Expertise zu Architektur, Frontend Standards und Best Practices
- Aktiver Wissenstransfer sowie Beitrag zur Weiterentwicklung der Teamkultur
Das macht Sie für uns besonders:
- Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Medieninformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend oder Full Stack Entwicklung moderner Web Applikationen
- Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, TypeScript sowie einem JavaScript Framework wie React, Vue oder Angular
- Erfahrung mit Monorepo Architekturen, NX, Testverfahren sowie Continuous Integration und Continuous Delivery
- Hohe Teamorientierung sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Benefits bei ep:
- Gesundheits- und Fitnessförderung
- JobRad
- Corporate Benefits
- Überdurchschnittliche Altersvorsorge
- Legendäre ep Events
- Flexibles Arbeiten
- Weiterbildung
Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
ep bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in der digitalen Branche mit Gesundheits- und Fitnessförderung. Das Unternehmen legt Wert auf technische Exzellenz und fördert die Teamkultur durch regelmäßige Events. Der Standort ist nicht spezifiziert, jedoch wird ein internationales Team erwartet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei engineering people GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei engineering people GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei engineering people GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
