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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Fahrzeugtests durch und analysiere Ergebnisse für innovative Fahrzeugfunktionen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Fahrzeugtechnik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in Fahrzeugtests.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben: Durchführung von Tages-, Nacht- und Langstreckentests zur Validierung von Fahrzeugfunktionen Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Erstellung von Fehlerberichten Automatisierung und Ausführung von Testabläufen mit geeigneten Tools Abstimmung mit Kunden zur Klärung von Anforderungen und Testzielen Erfassung und Auswertung von Kommunikationsdaten Mitarbeit bei der Integration und Validierung neuer Softwarestände Gelegentliche Einsätze im Werk zur Unterstützung von Produktions- oder Entwicklungsprozessen Profil: Studium in Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Fahrzeugtests, idealerweise mit Fokus auf E-Antrieb, Infotainment oder Karosseriesteuerung Kenntnisse in C, Python, CAPL, Java sowie J1939, CAN, FlexRay, LIN und Tools wie Vector, ODIS, INCA, Esys, Lauterbach Grundkenntnisse in ASPICE, Erfahrung mit OEM-Prozessen und Tools wie CRETA, ZEDIS, ECU-Test, EDIABAS Blitz 3 Zertifizierung wünschenswert Führerschein Klasse B sowie OEM-Fahrberechtigungen wie E1, B1, B2, VW-Prototypenlizenz sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
(Senior) Ingenieur für Fahrzeugtests (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Kontaktperson:
engineering people GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Ingenieur für Fahrzeugtests (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Fahrzeugtest-Community arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Fahrzeugtests und den verwendeten Technologien übst. Zeige dein Wissen über E-Antriebe und Infotainment-Systeme, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Fähigkeiten aktuell! Nimm an Online-Kursen oder Workshops teil, um deine Kenntnisse in C, Python oder den neuesten Testtools zu erweitern. So bleibst du wettbewerbsfähig und kannst im Gespräch glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Ingenieur für Fahrzeugtests (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Senior) Ingenieur für Fahrzeugtests interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Fahrzeugtests. Wenn du mit E-Antrieb oder Infotainment gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir wollen sehen, wie du deine Kenntnisse in C, Python oder anderen Tools angewendet hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine Informationen leicht verständlich sind. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die relevanten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Kenntnisse in C, Python oder spezifischen Protokollen wie CAN oder FlexRay hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Fahrzeugtests und Softwareintegration. Übe, wie du deine Erfahrungen und Problemlösungsansätze klar und präzise erklären kannst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Abstimmung mit Kunden und Kollegen wichtig ist, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Erkläre, wie du zur Klärung von Anforderungen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Englisch und Deutsch im Griff
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in Englisch zu kommunizieren. Übe, technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
