Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Umsetzung von innovativen Android-Lösungen im Automotive-Bereich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobiltechnologie mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Mentoring für Junioren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Android-Entwicklung und Kenntnisse in Kotlin sowie modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Koordination, Anforderungsanalyse sowie Design und Umsetzung von Android-basierten IVI HMI Lösungen
- Review von Architektur und Code sowie Erarbeitung alternativer Lösungsansätze
- End-to-End Verantwortung für Komponenten von Analyse bis Integration
- Sicherstellung von Unit- und Integrationstests inkl. Dokumentation der Ergebnisse
- Durchführung und Absicherung von Integrationstests für Features und Funktionen
- Gewährleistung von Traceability, Konsistenz und Reifegrad der Anforderungen
- Mentoring von Junioren in Analyse, Design, Entwicklung und Testing
Profil:
- Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Android-basierten IVI / HMI Anwendungen, idealerweise im Automotive-Umfeld
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Unit- und Integrationstests beispielsweise JUnit, Espresso, Mockito sowie Qualitätssicherung
- Kenntnisse in Kotlin sowie modernen Android-Technologien wie Jetpack, MVVM, ViewModel, Compose, Data Binding sowie Clean Architecture
- Verständnis von Android Framework, AOSP sowie Software-Architekturprinzipien
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Senior Softwarearchitekt Android (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung fortschrittlicher Android-basierten IVI HMI Lösungen spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Mentoring-Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Effizienz unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Softwarearchitekt Android (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, die sich mit Android-Entwicklung und Automotive-Technologien beschäftigen.
✨Präsentiere deine Projekte
Zeige potenziellen Arbeitgebern, was du drauf hast! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der wir unsere besten Android-Projekte präsentieren. Das gibt uns einen Vorteil im Auswahlprozess.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Wir sollten uns auf technische Fragen und Coding-Challenges vorbereiten. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um unser Wissen über Kotlin und Android-Architektur zu festigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns interessiert, sollten wir uns direkt über unsere Website bewerben. Das zeigt unser Interesse und erhöht die Chancen, dass unsere Bewerbung gesehen wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwarearchitekt Android (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Softwarearchitekt Android interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Entwicklung von Android-basierten IVI/HMI Anwendungen und deine Erfahrung mit Unit- und Integrationstests zu unserem Team passen.
Sei strukturiert:Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen, insbesondere im Bereich Android-Entwicklung und Automotive.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Kotlin, Unit-Tests und Architekturprinzipien. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung erklären kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Zeige dein Mentoring-Potenzial
Da Mentoring von Junioren Teil der Rolle ist, überlege dir, wie du deine Erfahrungen weitergeben würdest. Bereite ein Beispiel vor, in dem du jemandem geholfen hast, ein technisches Problem zu lösen oder sich weiterzuentwickeln.
✨Sprich über deine Teststrategien
Sei bereit, deine Ansätze zur Qualitätssicherung und zu Integrationstests zu erläutern. Diskutiere, wie du sicherstellst, dass deine Lösungen robust sind und welche Tools du dafür verwendest, um deine Ergebnisse zu dokumentieren.
