Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere Kommunikationssysteme in Fahrzeugen und behebe Störungen vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich mobile Kommunikationssysteme mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Reisekostenvergütung und spannende Projekte mit militärischen Kunden.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in Fahrzeugen und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B/3 und CE/2 erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben: Installation und Konfiguration der Informations- und Kommunikationsausstattung von Fahrzeugen anhand von Konfigurationsvorgaben, nach Checkliste für den Defence Bereich Fehleranalyse und Problembehandlung an der Informations- & Kommunikationsausstattung von Fahrzeugen vor Ort Funktionsprüfung, Durchführung von Tests und Erstellung von Testprotokollen Dokumentation von Aktivitäten und Problemen vor Ort Tätigkeit findet nicht am Standort Friedrichshafen statt, sondern im Wechsel wochen-/monatsweise an verschiedenen Bundeswehr-Standorten in Deutschland. An- und Abreise ist jeweils montags und freitags Profil: Fachinformatiker, Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik, Fluggerätelektroniker, IT-Systemelektroniker, oder vergleichbar Erfahrung in Integration, Test und Abnahme von Systemen ist wünschenswert Kenntnisse, Umgang und Konfiguration mit Funkgeräten (HF, VHF, UHF), Mobiltelefonen / Zellulare Netze (TETRA), GPS oder Satellitentelefonen sind von Vorteil Führerschein der Klasse B/ 3, Klasse CE/ 2 ist wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit bei und mit militärischen Kunden, sehr hohe Reisebereitschaft für Einsätze bei Kunden verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Software Integrator mobile Kommunikationssysteme (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Supply Chain Management bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und unterstützt Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Integrator mobile Kommunikationssysteme (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei engineering people GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei engineering people GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei engineering people GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
