Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d)

Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
engineering people GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software für Satellitenbodensysteme und Cyber-Security-Anwendungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Raumfahrttechnik mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt mit modernster Technologie und echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in C#/.NET.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Entwicklung von Software-Systemen für Satellitenbodensysteme, Cyber-Security-Anwendungen und Verarbeitung von Satellitendaten
  • Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Fehleranalyse, Debugging und kontinuierliche Optimierung bestehender Software
  • Entwicklung von Unit-Tests sowie die Unterstützung bei Integrations- und Validierungstests
  • Unterstützung bei der Ausgestaltung von technischen Angeboten

Profil:

  • Studium mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnlicher Ausprägung
  • Erfahrungen in der objektorientierten Softwareentwicklung C# und der Entwicklungsumgebung .NET
  • erste Kenntnisse in den Bereichen Anforderungsanalyse oder Softwarevalidierung sind von Vorteil
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Software-Systemen für Satellitenbodensysteme und Cyber-Security-Anwendungen spezialisiert hat. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiter auszubauen.

engineering people GmbH

Kontaktdaten:

engineering people GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir haben einige Ressourcen, die dir dabei helfen können!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C#
.NET
Objektorientierte Softwareentwicklung
Fehleranalyse
Debugging
Qualitätssicherungsmaßnahmen
Unit-Tests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Skills!:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit C# und .NET klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die Leidenschaft für Softwareentwicklung teilt. Zeig uns, was du drauf hast!

Beispiele sind Gold wert!:Füge konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Ob es um Code-Reviews, Debugging oder Unit-Tests geht – zeig uns, wie du in der Praxis gearbeitet hast!

Komm zu uns über die Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stell sicher, dass du die Grundlagen von C# und .NET gut beherrschst. Schau dir aktuelle Trends in der Softwareentwicklung an, insbesondere im Bereich Satellitenbodensysteme und Cyber-Security. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du beim Debugging oder bei Code-Reviews hattest, und wie du diese gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.

Verstehe die Anforderungen

Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in die genannten Bereiche passen, wie z.B. Anforderungsanalyse oder Softwarevalidierung. So kannst du gezielt darauf eingehen.

Sprich über Teamarbeit

Da du auch bei Integrations- und Validierungstests unterstützen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Software zu entwickeln oder zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.