Spezialist Testinfrastruktur und HiL (m/w/d)

Spezialist Testinfrastruktur und HiL (m/w/d)

Gaimersheim Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
engineering people GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Testinfrastrukturen und deren Weiterentwicklung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automotive-Bereich mit Fokus auf Technologie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Testtechnologie.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Testinfrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung von Testinfrastrukturen
  • Planung und Sicherstellung von Kapazität, Verfügbarkeit und Performance der Testumgebungen
  • Analyse von Anforderungen sowie Planung und Beschaffung von Testsystemen
  • Koordination mit IT, externen Partnern und Security-Teams zur Sicherstellung stabiler Betriebsumgebungen
  • Bereitstellung und Betreuung von Testinfrastruktur für Plattformtests und Deployment-Validierungen
  • Überwachung von Risiken sowie Sicherstellung der Betriebskontinuität
  • Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Testprozessen und Infrastrukturen

Profil:

  • Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Testinfrastruktur, HiL-Prüfstandsentwicklung oder Testumgebungen
  • Idealerweise Erfahrung mit OTA-Prozessen im Automotive-Umfeld sowie OEM-Projekten
  • Kenntnisse über Testmethoden sowie HiL- / SiL-Systeme
  • Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Git, PuTTY, ECU-Tools, DLT Viewer, dSpace sowie Android Debugging Tools
  • Kenntnisse im Bereich Performance- und Infrastrukturtests, idealerweise auch API-Testing
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Spezialist Testinfrastruktur und HiL (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die ideal für die Herausforderungen im Bereich Testinfrastruktur und HiL ist.

engineering people GmbH

Kontaktdaten:

engineering people GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Testinfrastruktur und HiL (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Testinfrastrukturen und HiL! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine besten Erfolge herausarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Testinfrastruktur und HiL (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Testinfrastruktur
HiL-Prüfstandsentwicklung
Testmethoden
HiL-Systeme
SiL-Systeme
OTA-Prozesse
Jira

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Spezialist Testinfrastruktur und HiL interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Testinfrastruktur. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gut organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das erleichtert uns die Bearbeitung und du bist sicher, dass wir alles erhalten haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitet

Verstehe die Testinfrastruktur

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Testinfrastruktur vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich HiL-Tests, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Optimierung von Testumgebungen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Koordination mit IT, externen Partnern und Security-Teams wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.