SPS-Entwickler (m/w/d)

SPS-Entwickler (m/w/d)

Crailsheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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engineering people GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle SPS-Applikationen und arbeite an innovativen Maschinenarchitekturen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Flair.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Entwicklung von SPS‑Applikationen mit Fokus auf TIA‑Portal und Maschinenarchitektur
  • Erstellung von Kernfunktionen, Modulen und maschinenspezifischen Prozessabläufen
  • Anfertigung entwicklungsbegleitender technischer Dokumentationen
  • Durchführung von Inbetriebnahmen, Tests und Validierungen der Software
  • Betreuung, Koordination und Abnahme extern vergebener Softwarepakete sowie enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Systemlieferanten

Profil:

  • Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Sondermaschinenbau sowie in der Entwicklung komplexer mechatronischer Softwaresysteme (Requirements-Engineering, Softwarearchitektur, Designmethoden, Modularisierung, Prozessautomatisierung)
  • Kenntnisse in Siemens TIA Portal, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) sowie Reisebereitschaft (20%)

SPS-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH

Als SPS-Entwickler (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten im Bereich der Automatisierungstechnik zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und die Lage in einer aufstrebenden Region ermöglichen es Ihnen, beruflich zu wachsen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
engineering people GmbH

Kontaktperson:

engineering people GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Entwickler (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SPS-Entwicklung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur SPS-Programmierung und den Einsatz von TIA-Portal. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dein Wissen aufzufrischen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Projekte! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, präsentiere diese in deinem Portfolio. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins rechte Licht zu rücken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Entwickler (m/w/d)

SPS-Programmierung
TIA-Portal
Maschinenarchitektur
Entwicklung komplexer mechatronischer Softwaresysteme
Requirements-Engineering
Softwarearchitektur
Designmethoden
Modularisierung
Prozessautomatisierung
Technische Dokumentation
Inbetriebnahme
Tests und Validierungen
Koordination von Softwarepaketen
Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Entwicklung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Sondermaschinenbau oder der Entwicklung mechatronischer Softwaresysteme. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.

Technische Dokumentation nicht vergessen!: Da wir großen Wert auf technische Dokumentationen legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du in der Vergangenheit solche Dokumentationen erstellt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitest

Mach dich mit TIA-Portal vertraut

Stelle sicher, dass du die Grundlagen und fortgeschrittenen Funktionen des TIA-Portals gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du das TIA-Portal erfolgreich eingesetzt hast.

Technische Dokumentation im Blick

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung technischer Dokumentationen zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Prozesse klar und verständlich dokumentiert hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Systemlieferanten wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und koordiniert hast.

Reisebereitschaft ansprechen

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Reisebereitschaft zu beantworten. Erkläre, wie du mit Reisen umgehst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast, um zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

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Standort: Crailsheim
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