Teilprojektleiter Spares & Repairs (m/w/d)

Teilprojektleiter Spares & Repairs (m/w/d)

Ulm Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
engineering people GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Instandsetzungsprojekte und sei der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich In-Service-Support mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Auftragsabwicklung und SAP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Abwicklung und Steuerung von Instandsetzungsaufträgen im Werk im Rahmen eines In-Service-Support-Projektteams
  • zentrale Ansprechperson für den Kunden während der gesamten Auftragsabwicklung
  • Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität der Instandsetzungsaufträge
  • Beauftragung und Steuerung interner sowie externer Leistungserbringer
  • Erstellung kundenspezifischer Prüf- und Abnahmebescheinigungen
  • regelmäßige interne Berichterstattung an Produktmanagement und Projektleitung

Profil:

  • Industriekaufmann (mit technischer Erfahrung), Mechatroniker, Elektroniker oder Industriemechaniker mit Zusatzqualifikation zum Techniker oder Studium im Bereich Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen
  • Erfahrung in der Abwicklung von Aufträgen sowie in der Angebotserstellung
  • sehr gute SAP-Kenntnisse (insbesondere SD, CS und MM) sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Teamorientierung
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Teilprojektleiter Spares & Repairs (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH

Als Teilprojektleiter Spares & Repairs (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, das eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für Qualität und Kundenzufriedenheit einsetzt.

engineering people GmbH

Kontaktdaten:

engineering people GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teilprojektleiter Spares & Repairs (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Online-Präsenz. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine Fähigkeiten sowie Erfahrungen widerspiegelt. Recruiter schauen oft online nach potenziellen Kandidaten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilprojektleiter Spares & Repairs (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Instandsetzungsaufträge abwickeln
Kostenmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Kundenkommunikation
Steuerung interner und externer Dienstleister
Erstellung von Prüf- und Abnahmebescheinigungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teilprojektleiter Spares & Repairs interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Abwicklung von Aufträgen und im Umgang mit SAP. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um die Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität zu übernehmen.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationsfähigkeit!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Teilprojektleiters Spares & Repairs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Auftragsabwicklung und im Kundenkontakt dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

SAP-Kenntnisse auffrischen

Da sehr gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Modulen (SD, CS, MM) vertraut machen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner Vergangenheit nennen, wo du SAP erfolgreich eingesetzt hast.

Kommunikationsstärke zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, in denen du als zentrale Ansprechperson für Kunden agiert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du teamorientiert und lösungsorientiert bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!