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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere automatisierte Tests für Embedded-Systeme und FPGA-Hardware.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Embedded-Systeme mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit spannenden Projekten und echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Embedded-Software-Testing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Entwicklung, Pflege und Optimierung automatisierter Testsuiten für Embedded-Systeme und FPGA-basierte Hardwareplattformen
- Konzeption, Implementierung und Durchführung von Funktions-, Integrations-, Regressions- und Performancetests
- Entwicklung und Wartung von Testautomatisierungs-Frameworks, Test-Harnesses sowie Testprozessen
- Analyse und Debugging des Verhaltens eingebetteter Software
- Entwurf, Aufbau und Konfiguration komplexer Testracks mit Embedded-Hardware, FPGA-Boards und Messgeräten
- Dokumentation von Teststrategien, Testverfahren, Testaufbauten
- Zusammenarbeit mit Embedded-Softwareentwicklern, FPGA-Designern, Hardware-Ingenieuren
Profil:
- Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Entwicklung und im Testing von Embedded-Software mit C
- Erfahrung in der Testautomatisierung für Embedded-Systeme, idealerweise inklusive Hardware-in-the-Loop-Tests
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines unter Einsatz von GitHub Actions, GitLab CI/CD, Azure DevOps
- Kenntnisse in Low-Level-Programmierung, Speicherverwaltung, Kommunikationsschnittstellen, Echtzeit- bzw. Timing-Anforderungen und Debugging
- Kenntnisse im Umgang mit Python zur Skript- und Testautomatisierung sowie in Bash, YAML und vergleichbaren Technologien
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Test Automation Engineer - FPGA & Mikrocontroller (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Kontaktperson:
engineering people GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Automation Engineer - FPGA & Mikrocontroller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die für Testautomatisierung und Embedded-Systeme relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten Projekten gearbeitet hast, präsentiere sie in deinem Portfolio oder auf GitHub. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Arbeiten gut zur Geltung kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Automation Engineer - FPGA & Mikrocontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Test Automation Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Embedded-Software und Testautomatisierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Bewerbung leichter lesen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir alle notwendigen Informationen auf einen Blick haben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C, Python und FPGA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, bei denen du Testautomatisierung für Embedded-Systeme eingesetzt hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv mit Softwareentwicklern und Hardware-Ingenieuren kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Teams zu erfahren.