Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Tests im Bereich Infotainment durch und verbessere die Softwarequalität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Infotainments und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Durchführung von manuellen und automatisierten Tests im Bereich Infotainment
- Entwicklung, Pflege und Ausführung von Testfällen und Teststrategien zur Sicherstellung der Softwarequalität
- Analyse von Fehlern sowie Nachverfolgung von Bugs bis zur Behebung in enger Abstimmung mit Entwicklungsteams
- Unterstützung bei der Automatisierung von Testprozessen, idealerweise unter Einsatz von Python
- Sicherstellung der Funktionalität und Stabilität von OTA-Features über verschiedene Software-Releases hinweg
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen und -methoden
Profil:
- Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im manuellen und automatisierten Testing von Infotainment-Systemen, idealerweise im Automotive-Umfeld
- Kenntnisse im Bereich OTA und deren Validierung von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Testautomatisierung mit Python
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Test Engineer Infotainment (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Infotainment bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bieten. Bei uns haben Sie die Chance, an zukunftsweisenden Technologien mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Engineer Infotainment (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die im Bereich Test Engineering vorkommen können. Wir sollten auch unsere Erfahrungen mit Python und Testautomatisierung parat haben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Infotainment-Systeme! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in deinem Vorstellungsgespräch. Das zeigt, dass wir nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch wirklich interessiert sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellen wir sicher, dass unsere Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Außerdem können wir so schneller auf neue Stellenangebote reagieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer Infotainment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Test Engineer Infotainment interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Testing, besonders im Bereich Infotainment. Wenn du mit automatisierten Tests gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden vertraut, die im Infotainment-Bereich verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit manuellen und automatisierten Tests zu teilen und erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kenntnisse über OTA-Features
Informiere dich über Over-the-Air (OTA) Updates und deren Validierung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von OTA-Features verstehst und wie sie die Softwarequalität beeinflussen können.
✨Python-Kenntnisse hervorheben
Wenn du Erfahrung in der Testautomatisierung mit Python hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du Python genutzt hast, um Testprozesse zu optimieren oder zu automatisieren, und sei bereit, technische Fragen dazu zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Fehleranalyse beigetragen hast und wie du Bugs nachverfolgt hast, um die Softwarequalität zu verbessern.
