Test- und Validierungsingenieur IoT (m/w/d)
Test- und Validierungsingenieur IoT (m/w/d)

Test- und Validierungsingenieur IoT (m/w/d)

Kaufering Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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engineering people GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und implementiere Tests für innovative IoT-Komponenten.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich IoT mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IoT-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung im Testumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Testdefinition, -implementierung und -durchführung inklusive Koordination mit Testabteilungen
  • Auswertung von Ergebnissen für IoT-Komponenten
  • User Support inklusive Jira
  • Testgeräteverwaltung
  • Unterstützung des TPL
  • Betreuung von Langzeit- und Dauertests
  • Dokumentation in Confluence
  • Entwicklung und Pflege von Testautomatisierungs-Frameworks und Gerätesimulation mit Pytest und C
  • Manuelle und automatisierte Datenanalyse von Testergebnissen mit Python
  • Testprozessoptimierung, Qualitätssicherung, Reporting

Profil:

  • Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Testumfeld für IoT-Komponenten, mit IoT-Kommunikationsstandards wie Bluetooth, BLE, WLAN, Mobilfunk und GNSS sowie im Bereich Performance- und Zuverlässigkeitstests
  • Erfahrung mit der Leistungsaufnahmeanalyse sowie im Bereich Cybersicherheit und im Testen der IoT-Cloud-Integration
  • Kenntnisse im Umgang mit AI im Testumfeld, mit Python, Pytest und C, UML-Kenntnisse sind von Vorteil
  • selbstständige und analytische Arbeitsweise, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Test- und Validierungsingenieur IoT (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH

Als Test- und Validierungsingenieur IoT (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich IoT zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wachsenden Markt.
engineering people GmbH

Kontaktperson:

engineering people GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Test- und Validierungsingenieur IoT (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IoT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Test- und Validierungsingenieure recherchierst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IoT! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du in diesem Bereich gemacht hast, sei es durch persönliche Projekte oder frühere Jobs. Lass uns zusammen deine Erfolge präsentieren!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Prozesses zu helfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test- und Validierungsingenieur IoT (m/w/d)

Testdefinition
Testimplementierung
Testdurchführung
Koordination mit Testabteilungen
Auswertung von Testergebnissen
User Support
Jira
Testgeräteverwaltung
Langzeit- und Dauertests
Dokumentation in Confluence
Testautomatisierungs-Frameworks
Gerätesimulation mit Pytest
Datenanalyse mit Python
Qualitätssicherung
Reporting
IoT-Kommunikationsstandards
Leistungsaufnahmeanalyse
Cybersicherheit
IoT-Cloud-Integration
AI im Testumfeld
UML-Kenntnisse
selbstständige Arbeitsweise
analytische Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Test- und Validierungsingenieur IoT interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Testumfeld, besonders im Bereich IoT-Komponenten. Wenn du mit Standards wie Bluetooth oder WLAN gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut organisiert!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitest

Verstehe die Testprozesse

Mach dich mit den spezifischen Testdefinitionen und -implementierungen vertraut, die für IoT-Komponenten relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Testprozesse optimiert oder erfolgreich durchgeführt hast.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Python, Pytest und C auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Testteams zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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