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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle Hardware- und Softwaretests für innovative Steuerungssysteme.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in Testautomatisierung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Planung, Entwicklung und Durchführung von Hardware- und Softwaretests für das Nachfolgemodell der Siemens S7-Steuerung
- Erprobung und Validierung der Steuerung in realen Kundenumgebungen
- Erstellen von Testfällen, Analyse von Testergebnissen und deren Dokumentation
- Unterstützung bei der Optimierung der Steuerung
Profil:
- Studium Elektrorechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung von industriellen Steuerungen Siemens S7
- Kenntnisse in der Arbeit mit ET200 und PCS7 oder vergleichbaren Systemen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeiten
Testingenieur SPS (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Kontaktperson:
engineering people GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testingenieur SPS (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Testingenieuren und Fachleuten in der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Testautomatisierung und zur Siemens S7-Steuerung. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testingenieur SPS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Testingenieur SPS interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Testautomatisierung und mit Siemens S7. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche spezifischen Projekte du durchgeführt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit der Siemens S7-Steuerung und den relevanten Testautomatisierungstools vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deine Antworten einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Testfälle erstellt, Testergebnisse analysiert und Dokumentationen verfasst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Ingenieuren oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder wie das Team strukturiert ist.