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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Produktschulungen für medizinisches Fachpersonal und entwickle innovative Schulungskonzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das an der Spitze der Medizintechnik steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Biomedizin oder Medizintechnik und Erfahrung im Training sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben: Durchführung von Produktschulungen und Anwendertrainings für medizinisches Fachpersonal Vorbereitung und Durchführung von Trainingsunterlagen und Vorträgen Praktische Schulungen direkt an Blutgasmessgeräten (inkl. Testreifen, Geräteeinweisung, Anwendungssicherheit) Schulungskonzepte kontinuierlich weiterentwickeln und an Kundenbedürfnisse anpassen Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Service-Team und Produktmanagement Profil: Studium im Bereich Biomedizin, Medizintechnik, Pharmareferent oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Training, Schulung, Anwendung oder Vertrieb medizinischer Geräte von Vorteil Freude an Kommunikation, Präsentation und der Arbeit mit medizinischem Fachpersonal Reisebereitschaft sehr gute deutsch- und Englischkenntnisse
Training & Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Kontaktperson:
engineering people GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Training & Development Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Medizintechnikbranche aufbauen. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Training & Development Managern zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe medizinische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Angebote hast und wie du diese effektiv schulen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Training & Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bereich Biomedizin oder Medizintechnik sowie relevante Erfahrungen im Training und Vertrieb medizinischer Geräte. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Training & Development Manager. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, wie die Durchführung von Produktschulungen und die Entwicklung von Schulungskonzepten, und erläutere, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
Belege deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit medizinischem Fachpersonal eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten anführen. Dies kann durch frühere Schulungen oder Workshops geschehen, die du geleitet hast.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorhebst. Dies ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf medizinische Geräte hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Blutgasmessgeräten und deren Anwendung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik.
✨Präsentiere deine Schulungserfahrung
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Training und in der Schulung. Zeige, wie du Schulungskonzepte entwickelt und an die Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst hast.
✨Demonstriere Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit medizinischem Fachpersonal erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren.
✨Zeige Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und die Bereitschaft, flexibel zu sein.