Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Bewerbungsprozess für spannende Engineering- und IT-Positionen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Recruiting-Strategien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und finde die besten Talente.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar; erste Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess für Fach- und Führungskräfte im Bereich Engineering und IT
- Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Betreuung des Bewerbermanagements sowie Matching von Talenten mit den passenden Stellen
- Active Sourcing inklusive Herstellung des Erstkontaktes und Aufbau eines Kandidatennetzwerks
- Schaltung von Stellenanzeigen und Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
- Optimierung von Prozessen und Strategien im Recruiting
- Vorbereitung und Durchführung von Messen und Karrieretagen
Profil:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrung im Recruiting sowie im Umgang mit Jobbörsen und Recruiting Plattformen
- Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil, idealerweise mit technischem Bezug
- sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
- gelegentliche Reisebereitschaft
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people München
Als Technischer Sales Manager - Außendienst (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im technischen Vertrieb voranzutreiben. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, in einem spannenden militärischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
Kontaktdaten:
engineering people München Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Bewerbungsprozessmanagement
Telefoninterviews
Vorstellungsgespräche
Bewerbermanagement
Talent-Matching
Active Sourcing
Kandidatennetzwerkaufbau
