Testingenieur Bremssysteme (m/w/d)

Testingenieur Bremssysteme (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
engineering people Nürnberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Tests an Bremssystemen für Schienenfahrzeuge durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Fahrzeugtechnik mit Fokus auf Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder Elektrotechnik und Kenntnisse in Pneumatik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Typ- und Stückprüfungen an Bremssystemen von Schienenfahrzeugen
  • Konzeption, Aufbau und Inbetriebnahme von Prüf- und Testaufbauten für pneumatische und elektropneumatische Bremsanlagen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von System-, Funktions- und Validierungstests im Labor- und Prüfstandsumfeld
  • Erstellung und Pflege von Prüf- und Testspezifikationen für Fahrzeug-, System- und Komponentenebene
  • technische Bewertung und Prüfung von Pneumatik- und Steuerungskomponenten
  • Analyse und Bearbeitung von Gewährleistungsfällen inkl. technischer Einsätze am Fahrzeug

Profil:

  • Studium in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • sehr gute Kenntnisse in Pneumatik, Elektropneumatik, Elektrotechnik oder Steuerungstechnik
  • Erfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise mit Bremssystemen, im Versuch, Validierung oder Messtechnik
  • ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Hands-on-Mentalität
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (ca. 10%)
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Testingenieur Bremssysteme (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people Nürnberg

Als Arbeitgeber im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung anbieten. Durch unsere zentrale Lage profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das den Austausch von Ideen und die persönliche Entfaltung unterstützt.

engineering people Nürnberg

Kontaktdaten:

engineering people Nürnberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Testingenieur Bremssysteme (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Testingenieur zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Positionen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Bremssysteme und die Automobiltechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert. Lass uns deine Begeisterung zum Ausdruck bringen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testingenieur Bremssysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Inbetriebnahme von Bremssystemen
Typ- und Stückprüfungen
Konzeption von Prüf- und Testaufbauten
Pneumatikkenntnisse
Elektropneumatikkenntnisse
Elektrotechnikkenntnisse
Steuerungstechnikkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Testingenieur Bremssysteme interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Pneumatik und Elektropneumatik. Wenn du schon mal mit Bremssystemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre praktischen Kenntnisse teilen.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen logisch und verwende Bullet Points, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people Nürnberg vorbereitet

Verstehe die Technik

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Pneumatik und Elektropneumatik sprichst, zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prüf- und Testaufbauten konzipiert oder durchgeführt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst und technische Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Bremssysteme oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet.

Sprich über deine Reisebereitschaft

Da gelegentliche Dienstreisen Teil des Jobs sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, dass du flexibel bist und gerne reist, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen. Das zeigt deine Einsatzbereitschaft und Motivation.