Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess für Fach- und Führungskräfte im Bereich Engineering und IT
- Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Betreuung des Bewerbermanagements und Pflege des Talentpools
- Active Sourcing inklusive Herstellung des Erstkontaktes und Aufbau eines Kandidatennetzwerks
- Schaltung von Stellenanzeigen und Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
- Vorbereitung und Durchführung von Messen und Karrieretagen
Profil:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personaldienstleistungskaufmann, Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- erste Kenntnisse im Bereich Personaldienstleistung und in der Personalarbeit von Vorteil
- gute Kenntnisse in MS Office
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Junior Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people Stuttgart GmbH
Die engineering people Stuttgart GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Weiterentwicklung fördern wir Ihre Karriere als Technischer Systemplaner Elektro (m/w/d) und bieten Ihnen unbefristete Anstellung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile einer offenen Unternehmenskultur in Stuttgart, wo Vielfalt und Sicherheit großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
engineering people Stuttgart GmbH Recruiting-Team
